Aktuelle Ausgabe »Arbeitsrecht im Betrieb«
»Arbeitsrecht im Betrieb« 2/2023
TITELTHEMA UNTERNEHMENSKRISE
Wie Betriebsräte Krisen im Betrieb erkennen und meistern
- AKTUELLES Frühverrentung - keine Grenze mehr beim Hinzuverdienst.
- GRUNDLAGEN Künstliche Intelligenz - manchmal hilft nur abschalten.
- RECHTSPRECHUNG Urlaubsanspruch - wann er verfällt und wann er verjährt.
Inhaltsverzeichnis 2/2023
Editorial
Magazin
Titelthema
Unternehmer und Manager können Fehler machen. Unternehmerische Fehler münden aber erst dann in einer Krise, wenn sie nicht frühzeitig erkannt und entsprechend nicht korrigiert werden. Daher ist es wichtig – auch für den Betriebsrat – Krisenstadien und ihre Indikatoren schnell zu analysieren, um dann...
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Welche Handlungsmöglichkeiten bieten sich der Interessenvertretung, um möglichen drohenden Gefahren für die Belegschaft zuvorzukommen? Wie können Betriebsräte Personalabbau oder eine erwartete Entgeltminderung verhindern? Unsere Expertin und unser Experte liefern Antworten auf die wichtigsten Fragen....
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Aktuelles
Seit der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) ist die Arbeitgeberpflicht zur Erfassung sämtlicher Arbeitszeiten in aller Munde. Eine weitere Dynamik gab es in der Sache durch die aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG). Ein guter Anlass, das Thema aus rechtlicher und...
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Weiterarbeiten und zugleich Rente beziehen – ohne dass die frühe Rente wegen des Hinzuverdienstes gekürzt wird. Das können viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Frührentenalter dank der Corona-Sonderregeln heute schon. Das soll auch in Zukunft so sein. Künftig soll Hinzuverdienst nicht mehr auf...
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Schwerbehinderte Beschäftigte zählen im Betrieb zu den besonders schutzbedürftigen Personen. Sie müssen bei Kündigungen durch den Arbeitgeber in besonderer Weise geschützt werden.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Technische Systeme, die selbstständig Prozesse bearbeiten, Analysen erstellen und Entscheidungen treffen, breiten sich in der Industrie immer mehr aus. Dazu gehören Personalmanagementsysteme und Softwareroboter. Was kommt auf die Betriebsräte zu? Worauf müssen sie achten? Ein Blick in Betriebe.
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Wie kann ein Betriebsrat seiner Mitbestimmung gerecht werden? Welche Informationen werden benötigt? Was, wenn es keinen Tarifvertrag gibt und wie sieht es mit der Mitbestimmung zur Stufe aus? Eine Anleitung.
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Betriebsräte sollten mit der Zeugnissprache vertraut sein, um Beschäftigte beraten und unterstützen zu können.
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Rechtsprechung
Matthias Beckmann
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Christian Köhler
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Christian Köhler
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Expertenrat
Silvia Mittländer
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