»Arbeitsrecht im Betrieb« 5/2026
STARK AM START
Darauf kommt es beim Einstieg in die Betriebsratsarbeit an
- Trend Statt Teilzeitarbeit zu erschweren, sollten wir Vollzeitarbeit erleichtern.
- Wissen Warum Betriebsräte einen Bildungsplan brauchen und wie er aussehen kann.
- BR-Praxis Zielführendes Prompten will gelernt sein – so kann‘s gehen.
- BR-Coach Neue Gremiumsmitglieder und wie der Wissenstransfer gelingt.
Inhaltsverzeichnis 5/2026
Editorial
Magazin
Schwerpunkt
Vom Informationsrecht bis zur zwingenden Mitbestimmung: Das BetrVG kennt verschiedene Werkzeuge, um Beschäftigte zu schützen. Das müssen neu gewählte Betriebsratsmitglieder wissen, um sie wirksam einsetzen zu können.
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Effektive Betriebsratsarbeit setzt rechtswirksame Beschlussfassungen voraus. Die folgenden zehn Anforderungen sind dabei entscheidend.
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Betriebsvereinbarungen schaffen klare Spielräume, regeln Arbeitsbedingungen und räumen Beschäftigten verlässliche Ansprüche ein. Eine Anleitung.
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„Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr!“ Diese Weisheit dürfte vielen von uns bekannt vorkommen – und angestaubt. Zu Recht?
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Betriebsräte vertreten die Belegschaft und kooperieren zugleich mit dem Arbeitgeber. Diese Rolle verlangt es, die eigenen Rechte und Pflichten zu kennen.
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Wissen auf einen Blick: Das sind die wichtigsten Rechte und Pflichten von Betriebsratsmitgliedern.
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Trend
Die politische Debatte über Teilzeitarbeit und Reformvorschläge aus der Union sorgen für Diskussionen – wir klären hier die wichtigsten Fakten zur Teilzeit.
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Wer behauptet, das deutsche Arbeitsrecht bremse die Wirtschaft, verkennt dessen Stärke. Es schützt Beschäftigte, schafft klare Regeln und sorgt damit für Stabilität – eine Situation, um die uns viele Länder beneiden.
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Am 31. 5. 2026 enden die regulären Betriebsratswahlen. Die Ergebnisse werden mit Spannung erwartet – nicht nur in den Betrieben. Besonders Wahlbeteiligung und künftige Mitbestimmungsquote sind von übergeordnetem Interesse.
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Wissen
Urlaub ist ein Thema, das im Arbeitskontext immer wieder zu Konflikten führt. Ohne den Betriebsrat geht dabei vieles nicht. Er sorgt dafür, dass Interessen ausbalanciert werden und niemand bei der Urlaubsplanung übergangen wird.
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Wie eine strukturierte Bildungsplanung im Betriebsratsgremium gelingt, und wie sich Schulungsansprüche auch bei Widerstand des Arbeitgebers erfolgreich durchsetzen lassen. Eine Anleitung in drei Schritten.
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Privileg oder Belastung? Dienstreisen greifen in Gesundheit, Arbeitszeit und Familienleben ein. Welche Rechte haben Beschäftigte – und was müssen Betriebsräte wissen, um die Mitarbeitenden wirksam zu schützen?
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Rechtsprechung
Markus Ettlinger
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Markus Ettlinger
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Markus Ettlinger
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Expertinnenrat
Interview
Für Neugewählte ist die Arbeit im Betriebsrat ein Sprung ins kalte Wasser. Fragen an Sophie Herrmann-Mennekes, Kinder- und Jugendpsychotherapeutin in Ausbildung, über erste Schritte im und mit dem Gremium.
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BR-Praxis
Generative KI kann Betriebsräte im Alltag spürbar entlasten. Sie kann Entwürfe für Schreiben erstellen, Sitzungsunterlagen vorbereiten oder Fragen an den Arbeitgeber formulieren. Eine Anleitung.
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BR-Coach
Die Neuen sind da. Wie gelingt es, sie schnell und gut ins Gremium zu integrieren? Betriebsrat kann man lernen. Wissenstransfer passiert aber nicht automatisch. Wie es geht, erzählen Betriebsratsmitglieder aus verschiedenen Branchen.
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