Aktuelle Ausgabe »Computer und Arbeit«

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Beschäftigte können bei Datenschutzverstößen für materielle und immaterielle Schäden einen finanziellen Ausgleich verlangen. Die Gerichte setzen bei immateriellen Schäden allerdings enge Grenzen. Im Detail ist vieles unklar. mehr

Datenschutz ist Chefsache. Der Arbeitgeber haftet daher in der Regel für Datenschutzverstöße. Er kann allerdings Regress nehmen, wenn Beschäftigte oder der Betriebsrat grob fahrlässig die Datenschutzverletzungen verursacht haben. mehr

Wer als Beschäftigter wegen Datenschutzverstößen einen Schaden erlitten hat, bekommt einen finanziellen Ausgleich. Dabei geht es meist um Schmerzensgeld. Die Rechtsprechung dazu ist kontrovers. Mit Spannung wird ein EuGH-Urteil erwartet. mehr

Verletzt der Arbeitgeber Mitbestimmungsrechte, so muss er den betriebsverfassungswidrigen Zustand beseitigen. Hat der Betriebsrat aber mit dem Arbeitgeber über das mitbestimmungspflichtige System bereits eine Betriebsvereinbarung geschlossen, wird es nach einem Grundsatzurteil des BAG eng, etwa... mehr

Bei der Einführung neuer Software im Unternehmen sind Testverfahren erforderlich, um die Funktionalität sowie Vor- und Nachteile der Software zu überprüfen. Das Gremium sollte die Möglichkeit nutzen, diese Testverfahren aktiv zu begleiten. mehr

Microsoft 365 ist Standard in vielen Unternehmen, Dienststellen und Konzernen und bestimmt die Bürotätigkeiten. Ein Überblick über wichtige Neuerungen, die für die Mitbestimmung relevant sind. mehr

Die Anwendung der Software Microsoft 365 ermöglicht eine Kontrolle der Belegschaft durch den Arbeitgeber. Die Einführung des Systems ist daher immer mitbestimmungspflichtig. Doch wer ist zuständig, wenn die Software zentral eingeführt wird? mehr

Seit langem wird um ein Beschäftigtendatenschutzgesetz gerungen. Bislang ohne Erfolg. Regelungsbedarf gäbe es. Der DGB führt Ende Januar 2023 eine Veranstaltung dazu durch. Hier ein Überblick über die aktuellen Entwicklungen. mehr

Die Datenschutzkonferenz wirft Microsoft einstimmig einen Verstoß gegen die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vor. Insbesondere kann Microsoft die Datenströme nicht eindeutig klären. mehr

Die meisten Betriebsräte dürften sich mit der Videoüberwachung auf dem Betriebsgelände bereits befasst haben. Das Thema könnte neue „Fahrt“ aufnehmen. Bei Teslas „Wächter-Modus“ überwachen Kameras das Auto permanent und filmen Beschäftigte und auch Passanten. Das ist datenschutz- und... mehr

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Stadtverwaltung Essen präsentierte auf der Personalversammlung einen Kurz-Film, um auf ihre Forderungen aufmerksam zu machen. Für diesen unkonventionellen Weg erhielt sie den DGB-Jugendpreis. mehr

Clara Döther mehr

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