»Der Personalrat« 5/2026
TITELTHEMA: ARBEITSORGANISATION
Das ist neu in Sachen Arbeitszeit
- Formvorschrift Wann reicht eine E-Mail, wo ist die Schriftform zwingend?
- Reisekosten Was gilt als »geringe Entfernung«, die das Tagegeld ausschließt?
- Initiativrecht Wie lässt es sich zur Durchsetzung der Mitbestimmung nutzen?
Inhaltsverzeichnis 5/2026
Editorial
Magazin
Titelthema
Nach einer neuen Regelung im Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst können Beschäftigte ihre regelmäßige wöchentliche Vollarbeitszeit individuell auf bis zu 42 Stunden erhöhen.
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Um die reale Arbeitsbelastung von Lehrkräften zu ermitteln, braucht es verlässliche Daten. Dazu dient die Arbeitszeiterfassung. Aber wer darf was entscheiden, wenn es um Zeiterfassung an Schulen geht? Eine aktuelle Entscheidung aus Bremen hat sich damit beschäftigt.
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Personalratsarbeit
Ob Dienstvereinbarung, Personalratsanhörung oder Einigungsstellenbeschlüsse – im Personalvertretungsrecht gelten unterschiedliche Formvorschriften. Wann reicht eine E-Mail, wann ist die Schriftform zwingend und wo braucht es sogar eine qualifizierte elektronische Signatur?
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Das Initiativrecht des Personalrats ist ein zentrales Instrument zur aktiven Gestaltung der Arbeitsbedingungen und zur Durchsetzung der Mitbestimmung. Es ermöglicht dem Personalrat, nicht nur auf Maßnahmen der Dienststelle zu reagieren, sondern selbst Themen auf die Tagesordnung zu setzen, für die er...
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Ob beim Gehalt oder beim Urlaub, durch das Fehlen von Tarifverträgen sind Dual Studierende beim Freistaat Sachsen gegenüber Dual Auszubildenden zum Teil deutlich benachteiligt. Doch mit dieser ungleichen Behandlung muss man sich nicht abfinden − wie Jugend- und Auszubildendenvertreter Pascal Schöne...
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Arbeits- und Tarifrecht
Viele Beschäftigte sind im Dienst über Jahre hinweg immer wieder mit Tod, Gewalt und Extremsituationen konfrontiert – mit teilweise gravierenden Folgen für die eigene Gesundheit. Die Rechtsprechung hat reagiert und die posttraumatische Belastungsstörung eines Rettungssanitäters als...
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Zwischen Chance und Stress: Dienstreisen greifen in Gesundheit, Arbeitszeit und Familienleben ein. Doch welche Rechte haben Beschäftigte – und was müssen Personalräte wissen, um sie wirksam zu schützen? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
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Beamtenrecht
Als Ausgleich für den Verpflegungsmehraufwand auf Dienstreisen können Beamtinnen und Beamte Tagegeld bekommen − aber nur, wenn sie auch eine gewisse Strecke zurücklegen müssen. Liegt zwischen der Dienststätte und dem Zielort nur eine „geringe Entfernung“, besteht kein Anspruch. Wann liegt eine solche...
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Rechtsprechung
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