Ausgabe 02/2018 »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 2/2018
Gender und Gleichstellung: So kommen Interessenvertretungen voran
Die Fachzeitschrift erläutert im Titelthema, dass Gesundheitsförderung und ein durchdachtes Gesundheitsmanagement zu mehr Chancengleichheit beitragen können. Was genau ist Sexismus, was ist Belästigung? Nicht nur rechtliche Begriffe werden geklärt, Interessenvertretungen erfahren, wie sie erfolgreich dagegen vorgehen. Die Mitbestimmung im Arbeitsschutz erklärt ein Experte anhand der aktuellen BAG-Rechtsprechung. Die Bedeutung der Betriebsräte und die bevorstehenden Wahlen sind das aktuelle Trend-Thema.
Inhaltsverzeichnis 2/2018
Editorial
Beate Eberhardt
Selbstversuch
Magazin
Interview, Termine, Meldungen
Titelthema Gender und Gleichstellung
Nadine Pieck
Gender im Arbeitsschutz
Sabine Jenner, Sabine Oertelt-Prigione
Kein Sexismus am Arbeitsplatz
Christiane Benner
Gleichstellung in den Betrieben bewegen
Trends
Michael Bolte
Im Einsatz für Gute Arbeit
Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Ulrich Faber
Mitbestimmung im Arbeitsschutz
Alexandra Kramer
Gleiche Arbeit – gleicher Lohn?
Horst Riesenberg-Mordeja, Sabine Heegner
DGUV Vorschrift 2 wird überarbeitet
Stichwort
Axel Herbst
Pflichtenübertragung im Arbeitsschutz
Arbeitsschutz Kompakt
Meldungen für die Praxis
Prävention und Teilhabe
Irene Husmann
Erst langzeitkrank, dann ausgesteuert
Rechtsprechung
Expertenrat
Nadja Häfner-Beil, Philipp Nacke
BAG, v. 18.10.2017 – 10 AZR 47/17 – Kann eine Versetzung aus gesundheitlichen Gründen ohne Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) stattfinden?
Termine
Termine 2018, Impressum
