Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«

GA-2017-12

 »Gute Arbeit« 12/2017

Führung und Gesundheit: Fairness statt Erfolgsdruck

Personalführung über Ziele und Projekte: Das erhöht die Verantwortung und die Belastungen der Beschäftigten. Das A und O sind fair vereinbarte, erreichbare Leistungsziele und ein fairer Umgang der Vorgesetzten mit ihren Teams. Außerdem in »Gute Arbeit« lesen: Keine Beschäftigten zweiter Klasse – Leiharbeit und Arbeitsschutz. Was der DGB-Index Gute Arbeit in zehn Jahren verändert hat. So kommt die SBV zu ihrer Bürokraft.

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Inhaltsverzeichnis 12/2017

Editorial

Beate Eberhardt
Zufrieden?
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Magazin

Interview, Termine, Surftipps, Meldungen, Lesetipp
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Titelthema: Führung und Gesundheit

Brigitta Gruber
Wertschätzung als Gesundheitsressource
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Michael Bretschneider-Hagemes
Wandel der Personalsteuerung
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Andrea Breme
Führerschein »faire Zielvereinbarung«
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Trends

Jürgen Reusch
Nachhaltiger Umbau
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Rolf Schmucker
Bilanz: 10 Jahre DGB-Index Gute Arbeit
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung

Ralf Pieper
Digitalisierung menschengerecht – Teil II
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Klaus Heimann
Mehr Schutz für Leiharbeitskräfte
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Axel Herbst
Stichwort: Die Pause
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Arbeitsschutz kompakt

Meldungen für die Praxis
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Prävention und Teilhabe

Rolf Klabunde
Eine Bürokraft für die SBV
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Rechtsprechung

Expertenrat: Zählen Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer mit, wenn die Anzahl freizustellender Betriebsratsmitglieder berechnet wird? – BAG, v. 2.8.2017 – 7 ABR 51/15 – BAG, v. 18.1.2017 – 7 ABR 60/15
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Termine

Termine 2018
Seminare/ Kongresse/ Veranstaltungen
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