Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 4/2019
Gesundheitskompetenz: Arbeitsschutz - ein Gewinn für Berufseinsteiger
Das Titelthema 4/2019 greift auf, wie wichtig die Zielgruppe junge Menschen im Arbeits- und Gesundheitsschutz ist. Weil es ihnen oft an Erfahrung, Wissen und Risikokompetenz mangelt, sind ihre Unfallgefahren und Gefährdungen ungleich höher. Die Praxis zeigt: Selbst entwickeltes Arbeitsschutzwissen und eine gute Betriebskultur wirken sich positiv aus. Außerdem lesen: Die Reform des Berufsbildungsgesetzes stößt auf Kritik. „Agile Arbeit“ wird erklärt - mit den Risiken und Nebenwirkungen. Eine Befragung zeigt, wie dringend Pflegekräfte entlastet werden müssen. Und ein Appell an die Bundesregierung bekräftigt, warum sie beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement nachlegen muss.
Inhaltsverzeichnis 4/2019
Editorial
Magazin
Titelthema Gesundheitskompetenz
Junge Leute sind eine besondere Zielgruppe. Die Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) hat einen Wegweiser entwickelt, um Gesundheitsförderung und Prävention in der Berufsschule und im Betrieb zu erleichtern.
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Azubis und Arbeitsschutz, wie geht das zusammen? Bei Thyssenkrupp in Hamburg und beim Bauunternehmen Mainka in Lingen im Emsland haben die Auszubildenden mit coolen Projekten für frischen Wind im Arbeitsschutz gesorgt. Die Teams und Ihre Ideen wurden prämiert.
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(K)Eine Gruppe wie jede andere? Unerfahren, teils unsicher und eher risikobereit: Gefährdungen in der Arbeitswelt haben für junge Menschen oft andere Ursachen als für Ältere. Ulrich Zilz von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) klärt im Interview darüber auf.
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Eine Reform sollte Dinge erneuern und zum Besseren wenden. Bei den geplanten Regelungen für die Auszubildenden und das Ausbildungspersonal drohen diese Ziele auf der Strecke zu bleiben.
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Trends
Es gibt repräsentative Daten darüber, was in den Betrieben brisant ist und verhandelt wird. Die Hans-Böckler-Stiftung ist dafür die Top-Adresse und die erste Instanz, wenn Interessenvertretungen hochwertige Anregungen suchen.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Für gute agile Arbeit sind passende Rahmenbedingungen und Ressourcen erforderlich – flankiert von betrieblichen Vereinbarungen. Gestaltungsansätze und Kriterien für gute agile Arbeit werden hier vorgestellt.
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In Pflegeberufen bis zur Rente arbeiten? Für etwa die Hälfte der Beschäftigten ist das nicht denkbar. Ergebnisse einer Beschäftigtenbefragung in NRW zeigen Handlungsbedarfe auf.
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Stichwort
Arbeitsschutz Kompakt
Prävention und Teilhabe
Die Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist eine personalisierte Interessenvertretung, kein Kollektivorgan. Doch die Vertrauensperson kann sich Hilfe holen.
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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist im demografischen Wandel bedeutsam, um krankheitsbedingte Kündigungen zu vermeiden und die Beschäftigungsfähigkeit zu stärken. Die GroKo will es besser regeln, nimmt sich aber seit sechs Jahren selbst nicht beim Wort.
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Rechtsprechung
Expertenrat
