Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 4/2020
Arbeitsstättenrecht: Mehr Ruhe, Raum, Licht für die Gesundheit
In der Ausgabe 4/2020 stehen die Gesundheit in der Arbeitsstätte, die Mitbestimmung und Rechtsgrundlagen zum Belastungsabbau im Fokus. Neben der Arbeitsstättenverordnung sind die Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR) zentral. Außerdem lesen: Die DGUV Vorschrift 2 verlangt Kooperation von Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten mit der Interessenvertretung. Die WSI-Betriebsrätebefragung belegt die wachsende Arbeitsintensität. Und: So setzt die Schwerbehindertenvertretung ihren Rechtsanspruch auf Büroassistenz um.
Inhaltsverzeichnis 4/2020
Editorial
Magazin
Titelthema
Seit Mai 2018 gilt die Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A3.7 »Lärm«, die der Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) erarbeitet hat. Sie wurde im Auftrag des Bundesarbeitsministeriums erarbeitet und enthält für die Interessenvertretungen wichtige Hinweise und Maßgaben, um Lärm und Geräusche...
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Beim Errichten und Betreiben von Arbeitsstätten sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz wichtige Merkmale zu beachten. Die Technische Gebäudeausrüstung beruht möglichst auf einer Gefährdungsbeurteilung, die Beleuchtung ist an der ASR A3.4 zu orientieren.
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Neue Arbeitstrends ändern die Aufgaben im Gesundheitsschutz. Mindeststandards im Arbeitsschutzrecht sind wertvolle Orientierungsmarken. Bei der Neuplanung von Arbeitsplätzen müssen sich die Interessenvertretungen einmischen und mitgestalten. Dabei helfen die Mitbestimmungsrechte und die...
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Trends
Die Analyse der Arbeitsbelastungen zeigt immer wieder, dass die Digitalisierung die Arbeitsbedingungen kaum verbessert. Der ver.di-Reader 2020 bilanziert, welche Gefährdungen lauern, wo Eingriffe und neue Impulse fällig sind.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Keine Ausreden: Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Sifa) müssen am Arbeitsschutzausschuss (ASA) teilnehmen. Es gehört zu ihren Pflichten, nicht nur die Arbeitgeber, sondern auch die Interessenvertretungen zu beraten.
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Die Arbeitswelt ist im Wandel und wird sich in den kommenden Jahren weiter rasant verändern. Schon jetzt werden etliche Trends beobachtet und erzeugen Gestaltungsbedarf, von denen die Betriebsräte berichten.
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Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Das Bundesteilhabegesetz hat für die Schwerbehindertenvertretung einen neuen Anspruch geschaffen: Der Arbeitgeber trägt die Kosten für eine Bürokraft. Im Bosch-Konzern kommt die Umsetzung voran.
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Rechtsprechung
Expertenrat
Nadja Häfner-Beil, Philipp Nacke
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