»Gute Arbeit« Ausgabe 8/2022
»Gute Arbeit« 8/2022
Neue DGUV Empfehlungen: Arbeitsmedizin und Prävention
Im Titelthema der Ausgabe 8/2022 geht um die arbeitsmedizinische Vorsorge: Das Arbeitssicherheitsgesetz fordert eine präventive Praxis. Betriebsärzt:innen sollen vor allem den Arbeitgeber sowie andere betriebliche Akteure beraten, Arbeitsplätze begehen und eine gute Arbeitsgestaltung fördern. Außerdem könnt ihr lesen, wie man die psychischen Belastungen mithilfe des DGB-Index Gute Arbeit angehen kann. Elternzeit und Elterngeld werden anhand der aktuellen Rechtslage erklärt. Und ihr erfahrt, wie die barrierefreie SBV-Wahl gelingt.
Inhaltsverzeichnis 8/2022
Editorial
Magazin
Im Herbst 2022 werden in Betrieben und Verwaltungen die Schwerbehindertenvertretungen (SBV) gewählt. Die Interessenvertretung der Menschen mit Behinderung hat hohe Relevanz. Teils sind die Wahlvorstände bereits aktiv, der Rechtsrahmen für das vereinfachte Wahlverfahren wurde geändert. „Gute Arbeit“...
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Titelthema
Der Auftrag des Arbeitssicherheitsgesetzes an die betrieblichen Arbeitsmediziner:innen ist umfangreich und ausgewogen. Er geriet aber mit den arbeitsmedizinischen Grundsätzen der Berufsgenossenschaften in eine jahrzehntelange Schieflage zugunsten einer „Untersuchungsmedizin“. Arbeitgeber und...
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Seit Mitte 2022 gibt es die neuen DGUV Empfehlungen für die arbeitsmedizinische Vorsorge. Im Fokus liegt die Beratung der Versicherten im betrieblichen Kontext. Der Beitrag bietet einen Überblick über Neues.
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Die arbeitsmedizinische Praxis ist längst nicht überall präventiv und aktiv beratend organisiert. Die neuen „Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen“ der DGUV sind die Gelegenheit, das Thema zu reflektieren und neu anzugehen. Die alten „G-Sätze für arbeitsmedizinische...
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Viele berufliche Untersuchungen sind rechtlich höchst problematisch. Ulrich Faber systematisiert Begriffe und stellt klar, was wann erlaubt ist.
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Trends
Die Mehrheit der Lehrkräfte arbeitet seit Jahrzehnten oberhalb arbeitszeitrechtlicher und tariflicher Normvorgaben. In der Pandemie hat sich die Lage abermals verschärft. Das hat deutliche Auswirkungen auf das Belastungserleben und verschärft bekannte gesundheitliche Risiken des Berufsstands.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Ist ein Kind unterwegs, kommt neben Freude auch Unsicherheit auf. Es geht um die Gestaltung der beruflichen Zukunft mit Elternpflichten und um die finanzielle Absicherung. Dieser Beitrag klärt, was zu beachten ist.
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Gefährdungen für die psychische Gesundheit sind weit verbreitet. Mit dem DGB-Index Gute Arbeit können sie am Arbeitsplatz ermittelt und arbeitsschutzkonform gemindert werden. Es gibt inzwischen gute Erfahrungen aus Unternehmen und Verwaltungen.
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Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Die barrierefreie Organisation der Wahl der Schwerbehindertenvertretung (SBV) ist zentral. Es handelt sich um die grundlegende Voraussetzung für Menschen mit Behinderung, ihr Wahlrecht ausüben und Teilhabe am Arbeitsleben erreichen zu können. Der Beitrag erläutert die Anforderungen.
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Rechtsprechung
Expertenrat
Georg Sendelbeck
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