Nadine Müller
Die Digitalisierung schreitet mit riesigen Schritten voran, doch die Verbesserung der Arbeitsbedingungen hält nicht Schritt. In Betrieben und Dienststellen werden die Prioritäten falsch gesetzt. Es mangelt an Beteiligung, Handlungsspielräumen und wirksamer Entlastung.
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Karl-Heinz Brandl
Digitale Technik ist allgegenwärtig, viele Arbeitsprozesse werden von Informationstechnik (IT) gestützt oder gesteuert. Dabei hinterlassen Beschäftigte sogenannte „Datenschatten“. Ausgefeilte Tracking- und Analysetechniken können das Verhalten der Beschäftigten kontrollieren und steuern. Gut...
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Stefanie Schiffer
Die Digitalisierung stellt Gewerkschaften und andere Non-Profit Organisationen vor große Herausforderungen. Die Corona-Pandemie hat diesen Umstand verschärft.
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Sebastian Dullien
Schmiert die deutsche Wirtschaft ab? In der Ausgabe März 2023 ging es in „Gute Arbeit“ noch um die erstaunlich robuste Konjunktur hierzulande, die inzwischen schwächelt.
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Beate Eberhardt
Am 28. 9. 2023 meldeten Medien nach Berichten des „Stern“: Bei Tesla im Werk Grünheide gab es zwischen Juni bis November 2022 rund 190 Arbeitsunfälle.
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Christoph Schmitz, Hans-Jürgen Urban
Der DGB Index Gute Arbeit startete 2007 mit Aktivitäten, die IG Metall publizierte ein „Handbuch Gute Arbeit“ für die betriebliche Praxis, ver.di startete die Gute-Arbeit-Initiative. 2009 erschien das erste „Jahrbuch Gute Arbeit“ im Bund-Verlag; die Reihe endet mit der Ausgabe 2023. Die Redaktion...
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Dr. Sandra Siebenhüter
Beschäftigte als Beteiligte der Betriebspolitik, sie bei der Interessenvertretungsarbeit einbeziehen: Das ist nicht neu, sondern gilt als Schlüssel für den Erfolg der modernen Betriebsarbeit. Hier wird eine Methode vorgestellt, auch wenn Ansätze davon etwa in Workshops bereits verbreitet sind.
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Franz Josef Düwell
Inklusion bei Neueinstellungen und Stellenbesetzungen: In der letzten Ausgabe dieser Zeitschrift wurde ein Beispiel guter Praxis vorgestellt. Professor Franz Josef Düwell präzisiert die Rechtsgrundlagen und Handlungsmöglichkeiten.
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LAG München, v. 22.05.2023, 4 TaBV 24/23