Aktuelle Ausgabe »Gute Arbeit«
»Gute Arbeit« 2/2026
URLAUBSANSPRÜCHE
Das Recht auf Urlaub und Erholung
Im Februar geht es um den Erholungsurlaub, einen wichtigen Faktor im Gesundheitsschutz. Ohne Regeneration leiden die Leistungsfähigkeit, das Wohlbefinden und langfristig sogar die Beschäftigungsfähigkeit. Die Rechtsprechung hat Arbeitgebern Informationspflichten aufgegeben, damit Arbeitnehmer*innen ihren Urlaubsanspruch kennen und rechtssicher handeln können. Außerdem lesen: Was ist die Aktivrente? Warum brauchen wir mehr Betriebsräte? Was gehört zur Gefährdungsbeurteilung Interaktionsarbeit?
Inhaltsverzeichnis 2/2026
Editorial
Magazin
Titelthema
Urlaub ist mehr als freie Zeit. Das Bundesurlaubsgesetz regelt Erholungsurlaub als verbrieften Beitrag zum Gesundheitsschutz. Hier werden die Grundlagen des Urlaubsrechts vorgestellt.
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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat das Urlaubsrecht und seine Auslegung in den letzten fünf Jahren geprägt. Der Beitrag bietet wichtige Entscheidungen und Tipps für Interessenvertretungen.
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Nach dem Urlaub schlapp und kaum erholt?! Geht es bei der Arbeit stressig und belastend zu, klappt das Abschalten nicht auf Knopfdruck. Mit ein paar erprobten Tipps gelingt es, die Qualität der Erholung zu verbessern, ohne als „Selbstoptimierer“ tätig zu werden.
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Trends
Der Deutsche Bundestag hat am 5.12.2025 rentenpolitische Beschlüsse gefasst. In diesem Rahmen wurde auch der „Aktivrente“ zugestimmt. Was genau es damit auf sich hat, wird hier kurz erklärt.
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Interessenvertretungen können beim Arbeitgeber die Förderung der Fitnessstudiobeiträge von Beschäftigten anregen. Das bietet Vorteile für beide Seiten.
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Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung
Immer weniger Betriebe haben einen Betriebsrat. 2025 lag die Zahl bei nur sieben Prozent – ein unglaublicher Zustand. Die alarmierenden Zahlen werfen die Fragen zur Rechtslage auf.
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In der Arbeitswelt gewinnt Dienstleistungsarbeit an Bedeutung, die durch direkte Kontakte mit Menschen geprägt ist. Interaktionsarbeit als besondere Konstellation verdient Aufmerksamkeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
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Stichwort
Arbeitsschutz kompakt
Prävention und Teilhabe
Die Erfüllung der Beschäftigungspflicht durch Arbeitgeber ist gesunken. Menschen mit Behinderungen sind wieder öfter arbeitslos. Auch für das Jahr 2026 ist keine Trendwende in Sicht.
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Rechtsprechung
Expertenrat
