Das Recht auf Nichterreichbarkeit

Wann sind Beschäftigte verpflichtet, eine SMS des Arbeitgebers, mit dem dieser die Arbeitszeit für den kommenden Tag konkretisiert, in ihrer Freizeit zur Kenntnis zu nehmen? Wir besprechen die wichtige Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG 23.8.2023 – 5 AZR 349/22).