»Der Personalrat«-Podcast

Geschützt oder gekündigt? Rechtsprechungscheck zum HinSchG

10. November 2026 Personalratsarbeit
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Das Hinweisgeberschutzgesetz soll Personen schützen, die schwerwiegende Rechtsverstöße melden – die sogenannten Whistleblower. Doch der Schutz ist an bestimmte Voraussetzungen geknüpft. Die Gerichte haben sie für die Praxis konkretisiert. Welche Meldungen sind geschützt? Wo darf man Meldungen abgeben? Was gilt als verbotene Repressalie? Und wer muss was beweisen? Die Podcast-Folge klärt auf.

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