Personalratssitzung versus dienstliche Aufgaben

Das Behinderungsverbot gilt auch für die Teilnahme an der Personalratssitzung. Doch was, wenn Personalratsmitglieder statt an der Sitzung teilzunehmen, ihre dienstlichen Aufgaben erledigen? Mit so einem Fall hat sich das Oberverwaltungsgericht Lüneburg unlängst beschäftigt (OVG Lüneburg 23.1.2025 – 17 LP 3/24). Der Podcast erläutert die Entscheidung.