Arbeitszeiterfassung: Neues zur Mitbestimmung

Eine neue Entscheidung des Landesarbeitsgerichts München stärkt die Mitbestimmung: Personal- und Betriebsräte haben ein vollumfängliches Initiativrecht bei der Ausgestaltung der Arbeitszeiterfassung. Demnach ist auch die Wahl der »besten Art der Zeiterfassung« vom Mitbestimmungsrecht umfasst.