Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 13.9.2022 (Aktenzeichen 1 ABR 22/21) festgehalten, dass Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, die Arbeitszeiten aller Arbeitnehmer zu erfassen. Ein Mitbestimmungsrecht besteht damit nur für das »Wie« (Gestaltung der Arbeitszeiterfassung), nicht aber für das »Ob« (Einführung der Arbeitszeiterfassung).