Betriebsratsarbeit: Aus den Fachredaktionen


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Seminare - Aus den Fachzeitschriften

Ohne Schulungen geht es nicht!

18. September 2026 | Datenschutz spielt für die Arbeit von Betriebs- und Personalräten eine immer größere Rolle. Um das erforderliche Fachwissen zu erlangen, haben Gremienmitglieder einen Anspruch auf Schulungen. Wann Grundlagen- oder Spezialseminare erforderlich sind, erfahrt Ihr von Nadja Häfner-Beil und Jonas Ziegler im Titelthema der »Computer und Arbeit« 9/2026. [...] mehr
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Betriebsratsarbeit - Aus den Fachzeitschriften

Schwierige Gespräche meistern

09. September 2026 | Unterschiedliche Interessen und emotionale Situationen gehören zur Betriebsratsarbeit dazu. Wer schwierige Gespräche gut vorbereitet, klar kommuniziert und verbindliche Lösungen anstrebt, schafft die Grundlage für konstruktive Zusammenarbeit. Wie das gelingt erfahrt ihr von Frank Baschab in der AiB 9/26 ab Seite 58. [...] mehr
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Personalabbau - Aus den Fachzeitschriften

Gehen, wechseln, bleiben

02. September 2026 | Umstrukturierungen erfordern klare Perspektiven. Freiwilligenprogramme, Transfergesellschaften und Retention-Boni können dabei wichtige Orientierung bieten. Was dabei zu beachten ist, erfahrt ihr in der AiB 9/26 ab Seite 18 von Ruben Zeman und Sophie Böxkes. [...] mehr
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Arbeits- und Sozialpolitik - Aus den Fachzeitschriften

»Beschäftigte erwarten einen fairen Wandel der Arbeitswelt«

31. August 2026 | Die Menschen brauchen gute Arbeit, verlässliche soziale Sicherung und Perspektiven in einer modernisierten Industrie. Das sagt Hans-Jürgen Urban, langjähriger Sozialpolitiker der IG Metall. Er beklagt, in Berlin würden aktuell zuallererst Arbeitnehmer*innen zur Kasse gebeten – oder sind Leidtragende der Kürzungspolitik. Wirtschaftliche Krisen werden ihnen angelastet: sie seien zu teuer, zu lange krank, nicht fleißig. Hier ein Auszug aus einem Interview mit Urban aus »Gute Arbeit« 8/2026. [...] mehr
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Rente - Aus den Fachzeitschriften

Arbeiten im Ruhestand: Aktivrente

31. August 2026 | Seit Anfang 2026 können Beschäftigte über der Regelaltersgrenze bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei hinzuverdienen. Was daran für Betriebsräte relevant ist, erklärt Rolf Winkel in der AiB 7-8/2026 ab Seite 22. [...] mehr
Eingliederung. BEM
Betriebliches Eingliederungsmanagement - Aus den Fachzeitschriften

BEM: Die Interessenvertretung bestimmt und gestaltet mit

24. August 2026 | Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) soll vor allem krankheitsbedingte Kündigungen verhindern. Interessenvertretungen, der Betriebs- oder Personalrat sowie die Schwerbehindertenvertretung, müssen die Rechtslage, die Rechtsprechung und die Gestaltungsoptionen kennen. Dr. Laurie-Ann Klein und Birger Baumgarten bieten in »Gute Arbeit« 8/2026 einen umfassenden Überblick. [...] mehr