Betriebsratsarbeit: Aus den Fachredaktionen

17. April 2026 | In der konstituierenden Sitzung wählt das Gremium aus seiner Mitte ein Mitglied für den Vorsitz und die Stellvertretung des Betriebsrats. Für diese Funktion sieht das Betriebsverfassungsgesetz konkrete Aufgaben vor. Welche das sind und welche Stellung der Vorsitz im Gremium hat, zeigt Dr. Christiane Jansen in »Betriebsrat und Mitbestimmung« 4/2026. [...] mehr

14. April 2026 | »Die Auftragslage ist schlecht. Die Kosten steigen.« So beginnen viele Gespräche, wenn Personal abgebaut werden soll. Oft entsteht der Eindruck, die Entscheidung, wer gehen muss, sei längst gefallen. Viele Betriebsräte unterschätzen dabei ihre Möglichkeiten. Diese zeigt Bernd Spengler in seinem Beitrag in »Arbeitsrecht in Betrieb« 4/2026 auf. [...] mehr

13. April 2026 | Die Inklusion stagniert, betriebliche Initiativen sind gefragt. Die Wahl der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) im Herbst 2026 ist daher extrem wichtig. Nun sind engagierte Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. Die Organisation einer rechtssicheren Wahl ist unabdingbar. »Gute Arbeit« hat mit Anja Görg, Koordinatorin des Seminarprogramms beim Bildungswerk ver.di Niedersachsen e.V., darüber gesprochen. [...] mehr

07. April 2026 | Was darf der Betriebsrat einfordern, wenn es um digitale Helfer geht? Welche Tools kann er verlangen? Und was ist, wenn der Arbeitgeber selbst noch keine digitalen Lösungen nutzt? Einen Überblick über Rechte, Grenzen und praktische Fallstricke gibt Michael Fleischmann in der »Arbeitsrecht im Betrieb« 4/2026.   [...] mehr

02. April 2026 | Arbeiten, wenn andere schlafen: Nacht- und Schichtarbeit ist in vielen Bereichen unvermeidbar, stellt aber hohe Anforderungen an die Beschäftigten und deren Gesundheit. Eine Zusammenstellung arbeitswissenschaftlicher und -medizinischer Erkenntnisse bietet die »Gute Arbeit« 4/2026. [...] mehr

23. März 2026 | Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA), inzwischen bundesweit mit 130 Büros vertreten, sind Lotsen zur beruflichen Teilhabe: Sie stehen dem Personalmanagement, Dienststellenleitern und privaten Arbeitgebern zur Seite, wenn sie Menschen mit Behinderungen einstellen, ausbilden oder weiterbilden wollen. EAA führen durch den Dschungel der Förderinstrumente und begleiten die Integration. In »Gute Arbeit« 3/2026 stellt Dr. Klaus Heimann diese noch neue Einrichtung vor. [...] mehr