Außerordentliche Kündigung eines Personalratsmitglieds

Die Kündigung von Personalratsmitgliedern ist nur zulässig, wenn ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vorliegt. Wie sieht es damit aus, wenn angeblicher Arbeitszeit- und Spesenbetrug und die ungenehmigte Nutzung des Dienstwagens im Raum stehen? Das LAG Mecklenburg-Vorpommern hat entschieden (9.12.2025 – 2 SLa 81/25). Der Podcast stellt die spannende Entscheidung vor.