Arbeitsschutz: Rechtsprechung


17. September 2019 | Ob Lehrer und Erzieher verpflichtet sind, Kindern Medikamente zu verabreichen, ist im Einzelfall oft umstritten. In Notsituationen müssen sie das, wie das Sozialgericht Dresden mitteilt, etwa wenn es bei Allergikern oder Epilepsiepatienten zu lebensgefährlichen Zuständen kommt. Dafür müssten Schulen und Pädagogen vorbereitet sein, so das Gericht. [...] mehr
11. Juni 2019 | Auch für Rettungssanitäter muss nach zehn Stunden Arbeit pro Tag Schluss sein. Beim Berechnen der Arbeitszeit zählen Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst vollständig mit. Nur so ist dem Gesundheitsschutz auch für Rettungssanitäter gedient – so nun das BAG. [...] mehr
08. April 2019 | Die gesetzliche Unfallversicherung wirkt auch auf Dienstreisen im Ausland, etwa auf dem Weg zum Tagungsort oder Hotel. Allerdings nicht bei privaten Unterbrechungen: Wird einem versicherten Arbeitnehmer unterwegs die Geldbörse gestohlen und er verletzt sich, während er den Dieb verfolgt, liegt kein Arbeitsunfall vor - so das Hessische Landessozialgericht. [...] mehr
13. März 2019 | Das Land Baden-Württemberg muss als Dienstherr eines gehbehinderten Lehrers die Kosten für den Einbau eines Aufzugs in einer Schule tragen. Die als Schulträger zuständige Stadt ist dazu nicht verpflichtet – so das Verwaltungsgericht Karlsruhe. [...] mehr
Befristungsrecht - Rechtsprechung

Kehrt-marsch beim Verbot der Vorbeschäftigung

13. Dezember 2018 | Befristungen ohne Sachgrund sind unzulässig, so der Arbeitnehmer schon im Betrieb beschäftigt war. Doch gilt das Vorbeschäftigungsverbot strikt? Gilt es auch für lange zurückliegende Jobs? Ja – sagt jetzt das LAG Düsseldorf zu Gunsten eines mehrfach befristet eingestellten Kochs bei der Bundeswehr. Es stellt sich damit gegen die alte Linie des BAG. [...] mehr
Unfallversicherung - Rechtsprechung

Heimarbeiter können keinen Wegeunfall haben

24. Oktober 2018 | Arbeit ist heute flexibler denn je. Vor allem Büro-Tätigkeiten sind nicht mehr auf einen festen Standort angewiesen. Doch zeitlich und örtlich variable Modelle wie etwa Heimarbeit haben auch Nachteile – wie eine Entscheidung des LSG Niedersachsen-Bremen zeigt. [...] mehr

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Ihr gutes Recht

Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.1. BetrVG, § 44.1 BPersG sowie LPersG und § 96.8 SGB IX zu tragen hat.

Zur Beschlussfassung
Ralf Pieper
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