Startschuss zum Bewerbungsverfahren 2023

Am »Deutschen Personalräte-Preis« können teilnehmen:

•     Personalratsmitglieder
•     Personalratsgremien und Arbeitsgruppen
•     Dienststellenübergreifende Personalrats-Kooperationen
•     JAVen über den Personalrat für den Preis der DGB-Jugend
•     Schwerbehindertenvertretungen über den Personalrat

Der Deutsche Personalräte-Preis 2023 steht unter dem Motto »Initiativen für Beschäftigte«. Denn: Personalräte können selbst die Initiative ergreifen, um die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten, deren Arbeitsumfeld oder die sozialen Rahmenbedingungen zu verbessern.

Im Rahmen des »Deutschen Personalräte-Preises« zeichnet die DGB-Jugend darüber hinaus beispielhafte JAV-Arbeit und Projekte für jugendliche Beschäftigte und Auszubildende mit einem Sonderpreis aus.

Ebenfalls zur Teilnahme eingeladen sind Schwerbehindertenvertretungen, die ihr Projekt über den Personalrat einreichen können.

Gesucht werden praktische Beispiele erfolgreicher Gremienarbeit, die aktuelle Themen wie z.B. Arbeitszeit, E-Government, Folgen der Digitalisierung angeht, Gute Arbeit(sbedingungen) und gute Ausbildung(sbegingungen) sowie Inklusion schafft oder einfach innovative Personalrats-, JAV- und SBV-Arbeit beweist.

Eingereicht werden können Projekte und Initiativen aus den Jahren 2021 bis 2023. Das Einreichen mehrerer Projekte ist möglich.

Die Kriterien für die Bewertung der einzelnen Arbeiten sind u. a. die Umsetzbarkeit und Übertragbarkeit der durchgeführten Projekte sowie die konkreten Auswirkungen auf den Alltag in der Dienststelle. Darüber hinaus prüft die Jury alle eingereichten Arbeiten hinsichtlich ihres Innovationsgrades und bewertet die im Projekt umgesetzte Teamleistung auch hinsichtlich Originalität, Nachhaltigkeit und sozialem Einsatz.

Für eine erfolgreiche Teilnahme am »Deutschen Personalräte-Preis 2023« ist folgendes zu beachten:

• Teilnahmebogen ausfüllen - möglichst online - oder auch herunterladen und bis spätestens 31.5.2023 unter kontakt@dprp.de einsenden
   
• Damit sich die Jury ein gutes Bild von Ihrem Projekt machen kann, können Sie gerne ergänzende Materialien einreichen. Dies können sein: Dienstvereinbarungen, Projektbeschreibungen, Fotos, Filme, Flyer, Konzeptpapiere, Presseartikel, Schaubilder und PR-Zeitungen, im PDF-, Word- oder Powerpoint-Format.
   
• Ggf. erfolgen Rückmeldung durch den Veranstalter zwecks Rückfragen bzw. Ergänzungen und Konkretisierung der Unterlagen.

Veröffentlichung der Projektinhalte

Mit der Teilnahme am Deutschen Personalräte-Preis 2023 und dem Einreichen der Bewerbung erklärt sich der Einsender mit der Veröffentlichung seines Projektes durch den Bund-Verlag - ganz oder in Teilen sowie entsprechender Berichterstattung in Wort und Bild - einverstanden. Bewerbungsmaterialien, die nicht öffentlich gemacht werden sollen, können bei der Bewerbung angegeben werden. Die Veröffentlichung erfolgt in Print, z.B. in der Zeitschrift "Der Personalrat" und/oder online, z. B. auf der Homepage des Deutschen Personalräte-Preises www.dprp.de.

Teilnahmeschluss ist der 31.5.2023

Teilnahmebogen online ausfüllen oder herunterladen und zusammen mit eventuell weiteren Unterlagen bitte per E-Mail, Briefpost oder Telefax einsenden an:

Bund-Verlag GmbH
Deutscher Personalräte-Preis
Emil-von-Behring-Straße 14
60439 Frankfurt am Main

Telefax: 069 - 79 50 10 18
Mail: kontakt@dprp.de

Einsendeschluss ist der 30. Mai 2023.

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Bei Unklarheiten und Nachfragen können Sie mich gerne kontaktieren.

Susanne Ebner-Schurr
Koordination Zeitschriften-Awards
Bürozeiten: 9:00-13:00
Tel. 069-795010-620
kontakt@dprp.de