Personalratsarbeit: Aus den Fachredaktionen

11. Mai 2026 | Die Kurier-, Express- und Paketbranche (KEP) ist unübersichtlich. Platzhirsche wie DHL haben den Arbeitsschutz eher im Blick, doch es sind viele Subunternehmen wildwüchsig mit schlechten Arbeitsbedingungen aktiv, teils im Auftrag großer Dienstleister. Das Geschehen schädigt die Gesundheit der Arbeitskräfte und verzerrt den Wettbewerb. In »Gute Arbeit« 4/2026 hat sich Dr. Klaus Heimann die Defizite der Branche vorgenommen. [...] mehr

13. April 2026 | Die Inklusion stagniert, betriebliche Initiativen sind gefragt. Die Wahl der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) im Herbst 2026 ist daher extrem wichtig. Nun sind engagierte Kandidatinnen und Kandidaten zu finden. Die Organisation einer rechtssicheren Wahl ist unabdingbar. »Gute Arbeit« hat mit Anja Görg, Koordinatorin des Seminarprogramms beim Bildungswerk ver.di Niedersachsen e.V., darüber gesprochen. [...] mehr

02. April 2026 | Arbeiten, wenn andere schlafen: Nacht- und Schichtarbeit ist in vielen Bereichen unvermeidbar, stellt aber hohe Anforderungen an die Beschäftigten und deren Gesundheit. Eine Zusammenstellung arbeitswissenschaftlicher und -medizinischer Erkenntnisse bietet die »Gute Arbeit« 4/2026. [...] mehr

17. März 2026 | Bei Konflikten mit der Dienststelle muss der Personalrat nicht sofort den Gang zum Verwaltungsgericht einschlagen, er kann die Dienststelle auch zunächst abmahnen. Welche grundsätzlichen Voraussetzungen sind dabei zu beachten? Und wie kann der Personalrat die Abmahnung rechtssicher erteilen? Die aktuelle Ausgabe 3/2026 von »Der Personalrat« verrät es. [...] mehr

13. März 2026 | In vielen Sektoren – vom Gesundheitswesen über die Polizei bis zur global vernetzten Produktion – ist die Entkoppelung der Betriebszeiten von den natürlichen Wach- und Ruhezyklen zur strukturellen Notwendigkeit geworden. Doch was wirtschaftlich sinnvoll erscheint, fordert von den Beschäftigten einen hohen Preis. [...] mehr

06. März 2026 | Für viele Interessenvertreter steht der Chatbot ChatGPT von OpenAI sinnbildlich für KI. Er ist aber längst nicht der einzige Stern am KI-Himmel, auch Dienste wie Gemini, Claude, Perplexity oder DeepL sind populär. Worin unterscheiden sich die Modelle? Das verrät Sebastian Fricke in der »Computer und Arbeit« 2/2026. [...] mehr