Personalratsarbeit: Aus den Fachredaktionen


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Arbeitsunfähigkeit - Aus den Fachzeitschriften

Hitze im Homeoffice

19. August 2026 | Was steht Beschäftigten bei Sommerhitze im Homeoffice zu? Haben sie Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber Ventilatoren oder eine Klimaanlage zahlt? Und worauf müssen Personalräte achten? Die aktuelle Ausgabe 7/2026 von »Der Personalrat« verrät es. [...] mehr
Arbeitszeit
Arbeitszeit - Aus den Fachzeitschriften

Gesunde Arbeitszeit braucht Mitbestimmung

03. August 2026 | Lange Tage, kurze Ruhezeiten, E-Mails am Abend, Schichtwechsel per Messenger – wo Arbeitszeit aus dem Ruder läuft, leidet die Gesundheit. [...] mehr
Datenschutz
Datenschutz - Aus den Fachzeitschriften

Die Rolle des Datenschutzbeauftragten

29. Juli 2026 | Neben dem Arbeitgeber und dem Betriebs- bzw. Personalrat gibt es eine spezialisierte Instanz, die sich um den Datenschutz kümmert: den Datenschutzbeauftragten. Welche Aufgaben er hat und wie sein Verhältnis zur Interessenvertretung ist, zeigt Yvette Reif in der »Computer und Arbeit« 7-8/2026. [...] mehr
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Arbeitsunfähigkeit - Aus den Fachzeitschriften

Was tun, wenn das Kind krank ist?

28. Juli 2026 | Wenn das eigene Kind krank wird, stellen sich für Beschäftigte und Personalräte oft ganz praktische Fragen: Darf ich zuhause bleiben? Bekomme ich weiter Geld? Welche Unterschiede gelten für Arbeitnehmer und Beamte? Die aktuelle Ausgabe 7/2026 von »Der Personalrat« bringt Licht ins Dunkel. [...] mehr
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Psychische Belastung - Aus den Fachzeitschriften

Ein Damm gegen die Informationsflut

27. Juli 2026 | Beschäftigte berichten zunehmend davon, bei der Arbeit von Informationen schier „überrollt“ zu werden, manche fühlen sich erschlagen. Im digitalen Zeitalter ist »Informationsflut« ein relevanter Stressfaktor und ein Präventionsthema. Der Beitrag von Dr. Gisa Junghanns und Dr. Anika Schulz-Dadaczynski stellt in »Gute Arbeit« 6-7/2026 Gestaltungsansätze vor, mit denen Information wieder zur Ressource wird, nicht als Gefährdung wirkt. [...] mehr
Eine Schwerbehindertenvertretung bei der Arbeit.
17. Juli 2026 | In der wirtschaftlichen Krise stellen einige Arbeitgeber die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen hinten an. Möglichst viele Kandidatinnen und Kandidaten sollten sich daher zur Wahl der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) im Herbst aufstellen lassen. Anstöße engagierter Interessenvertretungen sind jetzt besonders wichtig. In »Gute Arbeit« 5/2026 hat Irene Husmann wichtige Fragen zur SBV-Wahl beantwortet – und zum Engagement aufgerufen. [...] mehr