»Arbeit und Recht« 3/2022
- Sandra Carlson/Nils Kummert: Neuregelungen im Wahlrecht durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz und die geänderte Wahlordnung
- Jan Fritz Geiger: Zur Geltendmachung und Auslegung von Sozialplanansprüchen
- Michael Schubert: Die neue Arbeitsbedingungen-Richtlinie der Europäischen Union
- Pascal Annerfelt: Befristung – wissenschaftliche Hilfstätigkeit
ARBEIT UND RECHTSGESCHICHTE
- Hendrik Heitmann: Arthur Stadthagen und der Kündigungsschutz
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Der Kommentar
Aufsätze
Sandra Carlson
Im Sommer 2021 wurden mit dem „Betriebsrätemodernisierungsgesetz“ einige wahlrelevante Vorschriften des BetrVG geändert. Im Herbst 2021 und damit kurz vor den regulären BR-Wahlen im Frühjahr 2022 folgte eine Änderung der Wahlordnung zum BetrVG. Gesetz- und Verordnungsgeber haben mit den Änderungen...
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Jan Fritz Geiger
Betriebsvereinbarungen, Regelungsinstrumente von essentieller Bedeutung für den Arbeitsalltag, weisen einen Doppelcharakter auf: Sie sind einerseits Rechtsnormen auf betrieblicher Ebene, kommen aber andererseits im Wege rechtsgeschäftlicher Vereinbarungen zustande. Daraus ergeben sich auch...
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Michael Schubert
Die RL (EU) 2019/1152 des EP und des Rates v. 20. 6. 2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der EU – Arbeitsbedingungen-RL (ABRL) liegt – nach mehrjähriger Konsultationen in den EU-Gremien und u. a. auch mit Gewerkschaften – seit 20. 6. 2019 vor. Sie ist spätestens am...
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Arbeit und Rechtspolitik
Bärbel Schubert
(Berichtszeitraum Januar 2022)
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Arbeit und Rechtsgeschichte
Hendrik Heitmann
Die Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung eines Arbeitsverhältnisses setzt einen wichtigen Grund iSd. § 626 BGB voraus. Mit der Verwendung des unbestimmten Rechtsbegriffs „wichtiger Grund“ hat der Gesetzgeber einen wesentlichen Teil der Normfindung den Gerichten überantwortet. Damit wird das...
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Arbeit und Sozialrecht
Rolf Winkel, Hans Nakielski
Arbeit und Steuerrecht
Personalien | Termine | Info | Gelesen
Rechtsprechung
Entscheidungen mit Anmerkung
BAG, v. 22.06.2021, 1 ABR 28/20
Kurzmitteilungen und Pressemitteilungen
BAG, v. 19.01.2022, 5 AZR 217/21
BAG, v. 27.01.2022, 6 AZR 155/21 (A)
ArbG Köln, v. 18.01.2022, 16 Ca 4198/21
OLG Frankfurt/M., v. 13.01.2022, 20 W 5/22
Leitsätze der Redaktion
Individuelles Arbeitsrecht
Europäischer Ausschuss für Soziale Rechte, v. 19.05.2021, 149/2017
EuGH, v. 13.12.2021, C-226/21
BAG, v. 13.10.2021, 5 AZR 211/21
BAG, v. 17.11.2021, 4 ABR 1/21
BAG, v. 18.11.2021, 2 AZR 229/21
BAG, v. 07.09.2021, 9 AZR 3/21 (A)
BAG, v. 08.09.2021, 5 AZR 205/21
EuGH, v. 13.01.2022, C-282/19
GAEuGH, v. 27.01.2022, C-534/20
LAG Düsseldorf, v. 13.10.2021, 12 Sa 706/21
BAG, v. 02.12.2021, 3 AZR 328/21
Kollektives Arbeitsrecht
UN-Menschenrechtsausschuss, v. 30.11.2021, 133. Sitzung
BAG, v. 17.08.2021, 1 AZR 50/20
Verfahrensrecht
BAG, v. 17.11.2021, 7 ABR 39/19
Zusammenfassungen/Abstracts