»Arbeit und Recht« Ausgabe 11/2022
»Arbeit und Recht« 11/2022
- Isabell Hensel
Recht gegen Diskriminierung: die djb-Konzeption für ein Gleichstellungsgesetz in der Privatwirtschaft - Henner Wolter
Böswillig unterlassener Zwischenverdienst in der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts - Peter Wedde
Neues zum Datenschutz und zum Beschäftigtendatenschutz
Inhaltsverzeichnis 11/2022
Meinung
Magazin
Fachaufsätze
ABSTRACT Zahlreiche Indikatoren wie etwa der Gender Pay Gap oder die geringe und prekäre Erwerbsbeteiligung von Frauen belegen gravierende Geschlechterungerechtigkeiten in der Erwerbsarbeit. Die Schwäche von Individualansprüchen (Stichwort EntgTranspG) und die politischen Steuerungsdefizite...
mehr
ABSTRACT In der Rspr. des BAG zu böswillig unterlassenem Zwischenverdienst kann man zwei Tendenzen beobachten: Änderungen seit 2007 zu Einzelfragen böswilligen Unterlassens (dazu I.). Seit Jahrzehnten unveränderte Rspr. zu Grundfragen – Definition der Böswilligkeit sowie Notwendigkeit der...
mehr
Neues zu
Abstract: Die DSGVO kommt seit dem 25. 5. 2018 in der EU zur Anwendung. In Deutschland trat zeitgleich ein neues BDSG in Kraft. Die Vorgaben der DSGVO müssen bei Ausgestaltung spezialgesetzlicher Regelungen beachtet werden, soweit diese datenschutzrechtliche Themen regeln. Folgend werden gesetzliche...
mehr
Arbeit und Sozialrecht
Arbeit und Steuerrecht
Arbeit und Rechtsgeschichte
Rechtsprechung
Individualarbeitsrecht
Daniel Schuch
mehr
Peter Bader
mehr
Mitbestimmungsrecht
Tarifrecht
Helga Nielebock, Martina Trümner
mehr
Adrian Philipp
mehr
Auf einen Blick
Aktuelle Fälle der DGB Rechtsschutz GmbH
Susanne Theobald
mehr
Abstracts
