»Arbeit und Recht« 12/2025
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Silke Kohlschitter
Der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz im Arbeitskampfrecht -
Andreas Hänlein
Arbeitsvölkerrecht und europäisches Arbeitsrecht an der Universität Kassel -
Klaus Lörcher
Arbeitsvölkerrecht und europäisches Arbeitsrecht als Gewerkschaftsthema -
Roman Lindbach
Die Erörterungspflicht des Arbeitgebers gem. § 7 Abs. 2 S. 1 TzBfGund die EU-Vereinbarkeitsrichtlinie
Inhaltsverzeichnis 12/2025
Meinung
Magazin
Fachaufsätze
ZUSAMMENFASSUNG: Der Beitrag zeichnet Ursprünge und Entwicklung des Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes im Arbeitskampfrecht nach. Es wird gezeigt, dass der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz im Arbeitskampfrecht mit dem Grundrecht der Koalitionsfreiheit aus Art. 9 Abs. 3 GG kollidiert.
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ZUSAMMENFASSUNG: Ebenso wie der Beitrag von Prof. Dr. Andreas Hänlein beruht dieser Beitrag auf einer Rede, die beim arbeitsrechtlichen Symposion anlässlich der Verabschiedung von Rudolf Buschmann in Kassel gehalten wurde. Klaus Lörcher wirft in zehn »Mosaiksteinen« einen Blick auf das...
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NEUES ZU
ZUSAMMENFASSUNG: Bisher sah das deutsche Arbeitsrecht einen Anspruch auf Erörterung der Lage der Arbeitszeit nur dann vor, wenn Beschäftigte zeitgleich ihre Arbeitszeit reduzierten. Dies hat sich mit Einführung des § 7 Abs. 2 S. 1 TzBfG n.F. geändert. Gleichwohl ist die Erörterungspflicht nur schwach...
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Arbeit und Sozialrecht
Arbeit und Steuerrecht
Rechtsprechung
Individualarbeitsrecht
Helene Langbein
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Mitbestimmungsrecht
Godela Linde
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Olivia Günter
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Auf einen Blick
Aktuelle Fälle der DGB Rechtsschutz GmbH
Abstracts
