»Arbeitsrecht im Betrieb« 1/2017

Inhaltsverzeichnis

Editorial

Eva-Maria Stoppkotte und Claudia Stiel
Gemeinsam gegen Mobbing
führen in die neue Ausgabe ein.
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Magazin

Claudia Stiel und Mirko Stepan
Magazin
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Titelthema Betriebsratsmobbing

Susan Paeschke
Dem Mobbing keine Chance
Vier Fälle zeigen, wie Betriebsratsmitglieder vom Arbeitgeber angegangen wurden und welche Mittel dagegen geholfen haben.
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Martin Behrens und Heiner Dribbusch
Wahlbehinderungen sind kein Einzelfall
Neue wissenschaftliche Befunde zeigen,dass Arbeitgeber immer wieder versuchen, Betriebsratswahlen zu verhindern.
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Eva-Maria Stoppkotte und Claudia Stiel
Mobbing stoppen!
Angriffe der Arbeitgeber auf Betriebsratsmitglieder werden intensiver. Was können Gremien und Gewerkschaften tun? Fragen an die Expertin Verena zu Dohna-Jaeger.
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Christopher Koll
Sofortiges Handeln ist gefragt
Bei Betriebsratsmobbing ist rasches und kollektives Handeln gefragt. Hier die rechtlichen Möglichkeiten.
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Gudrun Giese
Betriebsrat nicht erwünscht
Das Unternehmen Matratzen Concord liefert ein Musterbeispiel für Mobbing, indem es die Gründung eines Betriebsrats torpediert.
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Aktuelles

Rolf Winkel
2017: Neues in der Sozialversicherung
Die Änderungen bei den Beitragsbemessungsgrenzen und die Flexi-Rente.
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Jürgen Ulber
Das neue AÜG
Kritisches zum neuen Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
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Helga Ballauf
Wie es nach der JAV weitergehen kann
Betriebsräte und Gewerkschaften wollen Aktive nach der JAV-Zeit weiter einbinden.
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Gudrun Giese
Verantwortung weltweit übernehmen
Pakistanische Textilarbeiter klagen wegen einer Brandkatastrophe in Deutschland.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Jochen Brandt
Durchblick im Arbeitsrecht
Wie die Vorschriften im Arbeitsrecht ineinandergreifen.
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Eberhard Kiesche und Matthias Wilke
Datenschutz im Betriebsrat
Der Betriebsrat sollte über die Daten der Beschäftigten wachen – und auch über seine eigenen.
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Regine Windirsch
Mitbestimmen bei der Altersversorgung
Der Arbeitgeber kann die betriebliche Altersversorgung verändern.
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Arbeits- und Gesundheitsschutz

Ralf Pieper und Claudia Stiel
Neue Regeln für Arbeitsstätten
Die neue Arbeitsstättenverordnung ist in Kraft getreten. Hier die wichtigsten Änderungen.
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Katharina Hofer und Sebastian Wurzberger
Neue Regeln anwenden
Wegen der neuen Arbeitsstättenverordnung sollten Arbeitsplätze überprüft werden.
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Recht Erfolgreich Durchsetzen

Sigrid Britschgi
»Kommen Sie doch mal in mein Büro!«
Müssen Beschäftigte zum Personalgespräch? Und kann ein Betriebsratsmitglied oder ein Anwalt mitgenommen werden?
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Betriebliche Praxis

Christof Herrmann
Groß denken
Das Gremium von BASF bekam Gold beim Betriebsräte-Preis.
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Rechtsprechung

Expertenrat

LAG Berlin-Brandenburg, v. 12.7.2016, 7 TaBVGa 520/16 – Darf der Arbeitgeber ohne Zustimmung des Betriebsrats das Essen am Arbeitsplatz verbieten?
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LAG Hamm, v. 27.7.2016, 4 Ta 118/16 – Muss das Arbeitszeugnis berichtigt werden, wenn der Geschäftsführer quer unterschrieben hat?
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Befristung

BAG, Urteil v. 26.10.2016, 7 AZR 140/15 – Wieviel Befristung darf es sein?
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Beschäftigungsverbot

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil v. 30.9.2016, 9 Sa 917/16 – Lohnanspruch ab dem ersten Tag
Kommentiert von Bastian Brackelmann.
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Schriftform

BAG, Urteil v. 4.11.2015, 7 AZR 933/13 – Befristung des Arbeitsvertrags geht nur schriftlich
Kommentiert von Matthias Beckmann.
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Abfindung

LAG Nürnberg, Urteil v. 3.11.2015, 7 Sa 655/14 – Personalakte ist entscheidend
Kommentiert von Bastian Brackelmann.
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Ausschluss aus dem Betriebsrat

LAG Nürnberg, Beschluss v. 25.2.2016, TaBVGa 4/15 – Rauswurf eines Betriebsratsmitglieds geht selten im Eilverfahren
Kommentiert von Matthias Beckmann.
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