Aktuelle Ausgabe »Arbeitsrecht im Betrieb«

mehr

mehr

Worüber dürfen Beschäftigte und Betriebsratsmitglieder sprechen? Wann gelten Verschwiegenheitspflichten und wie schützt das neue Gesetz Hinweisgeber? Ein Überblick. mehr

Compliance ist nicht nur für die Unternehmensführung von Bedeutung, sondern auch für den Betriebsrat. Bei der Ausarbeitung von Compliance-Richtlinien und der Einführung von Hinweisgebersystemen, wie sie das neue Hinweisgeberschutzgesetz vorsieht, nimmt der Betriebsrat eine zentrale Rolle ein. mehr

Seit Mitte des Jahres lohnt sich für Beschäftigte ein Antrag auf Bürgergeld noch weit häufiger. Denn die Freibeträge für Arbeitseinkommen wurden im Juli um bis zu 48 Euro monatlich erhöht. Ein Überblick über die wichtigsten neuen Regeln. mehr

Fragen zur Anordnung, Ableistung und Vergütung von Überstunden sind immer wieder ein Thema. Sie beschäftigen die Arbeitsgerichte nachhaltig und sorgen auch im Arbeitsverhältnis so für großen Frust. Betriebsräte sollten den aktuellen Stand der Rechtsprechung und ihre Einwirkungsmöglichkeiten kennen. mehr

Die digitale Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) hat den gelben Schein schon seit Januar abgelöst. Wie sich das in der Praxis verhält, was bei Störfällen zu tun ist und welche Mitbestimmungsrechte der Betriebsrat umzusetzen hat, erfahrt ihr von unserer Expertin. mehr

Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege stellt in Deutschland immer mehr Beschäftigte vor die große Herausforderung, ihre berufliche Tätigkeit mit der Pflege von Angehörigen zu vereinbaren. Wie können Betriebsräte die Beschäftigten mit ihren Rechten unterstützen? mehr

Eines der am häufigsten missverstandenen Themen in der Betriebsratsarbeit ist die Geheimhaltungspflicht nach § 79 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Um sie zu verstehen, ist es hilfreich, sich mit den Rahmenbedingungen und dem Zweck der Vorschrift zu befassen. mehr

Wie der Betriebsrat bei der arbeitsmedizinischen Vorsorge mitbestimmen, wie er Beschäftigte bei Berufskrankheiten unterstützen kann und welche Eckpunkte eine Betriebsvereinbarung zur Arbeitsmedizin enthalten muss, erfahrt ihr in diesem 2. Teil der Beitragsreihe. mehr

Mehr Bewerbungen durch attraktive Bedingungen, neues Schichtsystem mit Vorteilen, Tarifvertrag für – fast – alle und Neuaufbau nach Jahrhundertflut. mehr

Rüdiger Helm, Matthias Mücke mehr