»Arbeitsrecht im Betrieb« 1/2025

TITELTHEMA  SCHUTZ VOR BENACHTEILIGUNG

Mobbing aktiv entgegenwirken

  • Aktuelles Arbeit und Soziales: Was sich 2025 ändert
  • Grundlagen Personalfragen: Wie der Betriebsrat mitbestimmt
  • Rechtsprechung Betriebsratswahl: Neue Kandidat:innen gewinnen

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Inhaltsverzeichnis 1/2025

Editorial
Magazin
Titelthema
Über 80 % der Konflikte in Betrieben entstehen durch Missverständnisse. Ohne gemeinsame Konfliktlösungsstrategien eskalieren diese oft und belasten das Betriebsklima. Was kann der Betriebsrat dagegen tun? mehr
KI-Systeme können in der Arbeitswelt diskriminieren. Betriebsräte spielen eine entscheidende Rolle dabei, solche Diskriminierungen zu verhindern. mehr
Aktuelles
Weil die Ampelkoalition geplatzt ist, sind auch im Bereich Arbeit und Soziales etliche Gesetzesvorhaben gescheitert. Dennoch treten zum Jahreswechsel durch bereits verabschiedete Gesetze und Anpassungen wichtige Änderungen in Kraft. Hier ein Überblick. mehr
Warum ist der Krankenstand in Deutschland so hoch wie nie? Die WSI-Expertin Elke Ahlers beleuchtet die alarmierenden Gründe, die hinter dem aktuellen Rekordniveau der Krankenstände stecken. mehr
Ab Janur müssen für die Pflegeversicherung alle gesetzlich versicherten Arbeitnehmer:innen, für die Krankenversicherung die meisten von ihnen mehr zahlen. Steuerliche Entlastungen verzögern sich durch das »Aus« der Ampel-Regierung. mehr
Die selbsternannte Partei für Arbeitnehmer lässt Themen des Arbeitsrechts links liegen. Dabei sind gerade Tarifverträge und Mitbestimmung entscheidend für gute Arbeit. mehr
Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Personelle Angelegenheiten sind komplex und umfassen Personalplanung, Beschäftigungssicherung, Berufsbildung und personelle Einzelmaßnahmen. Welche unterschiedlichen Rechte der Betriebsrat hier hat, erfahrt ihr von unserer Expertin. mehr
Bei einer Betriebsverlagerung sind wichtige rechtliche Vorgaben zu beachten, vor allem die Einbindung des Betriebsrats und des Wirtschaftsausschusses. Unsere Expertin Regina Steiner beantwortet die vier wichtigsten Fragen. mehr
Wie es dem Betriebsrat der Gropius-Klinik in Eberswalde gelingt, die Rückkehr zur Tarifbindung zu erreichen und gleichzeitig der gesellschaftlichen Spaltung entgegenzuwirken. mehr
Recht erfolgreich durchsetzen
Ohne Betriebsrat gibt es keine Mitbestimmung im Betrieb. Wie können Beschäftigte zur Kandidatur motiviert und vorbereitet werden? mehr
Rechtsprechung
Michael Fleischmann mehr
Expertenrat