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Die Betriebsratswahlen im nächsten Frühjahr machen aus einem wichtigen Thema ein dringendes: Betriebsräte brauchen ein Konzept zur Nachwuchsgewinnung und -förderung. Worauf kommt es dabei an? mehr

Ein nachhaltiges Wissensmanagement im Betriebsrat gewährleistet Kontinuität und Effizienz der Gremiumsarbeit. Welche Methoden und Werkzeuge Werkzeuge haben sich dabei besonders bewährt? mehr

Ein überzeugendes Kommunikationskonzept ist nicht nur für Unternehmen wichtig – auch Betriebsräte können enorm davon profitieren. Gezieltes Marketing stärkt ihre interne Position und erleichtert die Mitgliedergewinnung. mehr

Eine aktuelle Entscheidung stärkt die Rechte schwerbehinderter Beschäftigter. Bei Schwierigkeiten während der Probezeit muss ein Präventionsverfahren eingeleitet werden. Betriebsräte sollten diese Rechtsprechung aufmerksam verfolgen. mehr

In Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit ist Kurzarbeit ein bewährtes Mittel, um Arbeitsplätze zu sichern und Unternehmen zu entlasten. Doch welche Aspekte müssen Betriebsräte besonders im Auge behalten, wenn die Auslastung im Betrieb schwankt? mehr

Mit einem neuen Urteil setzt das Bundesarbeitsgericht ein Zeichen gegen die strukturelle Diskriminierung von Frauen. Das war längst überfällig. mehr

In unserem Experteninterview beleuchten wir die sozialrechtlichen Auswirkungen eines Streiks für Beschäftigte. Prof. Olaf Deinert erklärt, wie sich ein Streik auf Lohnfortzahlungen und Sozialversicherungsansprüche auswirken kann. mehr

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz schützt Beschäftigte vor Diskriminierung etwa aufgrund von Alter, Herkunft, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Verstöße können Entschädigungsansprüche auslösen, die individuell durchgesetzt werden müssen. Betriebsräte haben das Recht, auf betrieblicher... mehr

Das Sammeln von Stützunterschriften ist entscheidend für die Zulassung von Wahlkandidaten bei der Betriebsratswahl. Doch wie können Wahlbewerber die erforderlichen Unterschriften sammeln, wenn viele Kollegen gar nicht im Betrieb sind? mehr

Der Einsatz Künstlicher Intelligenz ist mit Risiken verbunden, von denen viele auch Beschäftigte betreffen. Die EU will diese Risiken durch standardisierte Produktanforderungen und Kennzeichnungspflichten beherrschbar machen. Was steckt hinter dem Regelwerk – und welche Erleichterung bringt es für... mehr

Jan Potthoff mehr

Wolf-Dieter Rudolph mehr