mehr

mehr

Eine erfolgreiche Betriebsratswahl braucht gute Vorbereitung. Schon bei der Bestellung des Wahlvorstands müssen Abläufe klar sein. Danach gilt: Fristen planen, Wahlverfahren wählen, Rechte kennen. mehr

Wie der Wahlvorstand die nächsten Schritte meistert – vom Aushang des Wahlausschreibens bis zur Prüfung der Vorschlagslisten. mehr

Nur wer auf der Wählerliste steht, darf bei der Betriebsratswahl abstimmen – etwa Beschäftigte ab 16 Jahren. Fehler können die Wahl anfechtbar machen – bei schweren Mängeln sogar nichtig. mehr

Wer schon jetzt mit der Vorbereitung beginnt, vermeidet Stress, Fehler und womöglich sogar eine Anfechtung der Wahl. mehr

Für viele Wahlvorstände ist der Wahltag der Höhepunkt eines aufwendigen Prozesses. Umso wichtiger ist es, den Ablauf im Detail zu kennen. Ein Überblick über die praktische Durchführung der Betriebsratswahl – für das normale und das vereinfachte Wahlverfahren. mehr

Der Betriebsrat nimmt seine Arbeit auf. Welche rechtlichen Vorgaben sind in dieser Phase zu beachten? Wie gelingt ein strukturierter und motivierender Einstieg? Der vorliegende Beitrag gibt praxisnahe Hinweise für einen erfolgreichen Start. mehr

Geschafft! Die Stimmen sind ausgezählt, das Ergebnis der Betriebsratswahl steht fest – oder doch nicht? Schon kleine Rechtsverstöße können die Wahl anfechtbar machen. Wie lässt sich das vermeiden? mehr

Personalabbau ist derzeit auf der Tagesordnung. So sollen etwa bei Ford Köln fast 3.000 Mitarbeiter*innen freigesetzt werden. Oft werden hohe Abfindungen gezahlt, wovon ein großer Teil ans Finanzamt geht. Das muss nicht sein, wenn die Abfindung in die Rentenkasse fließt. mehr

Maximal acht Stunden täglich – das ist die Grenze, die sich viele Beschäftigte für ihren Arbeitstag wünschen. Doch die Norm des 8-Stunden-Tags steht unter Druck. Ein Gespräch mit Rolf Schmucker, Institutsleiter des DGB-Index Gute Arbeit. mehr

Weit verbreitet ist die Annahme, dass Ersatzmitgliedern des Betriebsrats ein nachwirkender Sonderkündigungsschutz nur dann zukommt, wenn sie an einer Sitzung des Gremiums teilgenommen haben. Doch das greift zu kurz - auch andere Einsätze im Rahmen der Betriebsratsarbeit können den Schutz auslösen. mehr

Welche gesetzlichen Grundlagen regeln die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und JAV? Und wie wirken sich diese Regelungen konkret im Alltag aus? mehr

Rahmenvereinbarung für KI-Einsatz, Mitbestimmung bei Digitalisierung, Entwicklung eines Zielbilds und Praktika für Inklusionsschüler*innen. mehr

Jana Prasse mehr

Bettina Krämer mehr