»Arbeitsrecht im Betrieb« 11/2025
TITELTHEMA FAMIILIENFREUNDLICHKEIT
Beruf und Familie: So gelingt Vereinbarkeit
- Aktuelles Arbeiten trotz Rente: Was die Koalition plant
- Grundlagen Gehalt: Wie der Betriebsrat mitbestimmt
- Rechtsprechung Lohn in Bitcoin: Wie das BAG hier Grenzen setzt
Inhaltsverzeichnis 11/2025
Editorial
Magazin
Titelthema
Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ist kein Selbstläufer, Betriebsräte haben aber starke Rechte, um konkrete Verbesserungen im Arbeitsalltag durchzusetzen. Jetzt ist die Zeit, sie zu nutzen!
mehr
Wie lassen sich Familien entlasten, die Vereinbarkeit mit dem Beruf verbessern und damit Mitarbeiter an das Unternehmen binden? Axel Winterwerber, KBR-Vorsitzender von E.ON SE, berichtet, welche gemeinsamen Lösungen Betriebsrat und Arbeitgeber entwickelt haben.
mehr
Eine Reihe gesetzlicher Regelungen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Betriebsräte sollten sie kennen und nutzen.
mehr
Was bringt die neue Arbeitszeitpolitik? Ein Interview mit Dr. Laurens Brandt, HSI, über neue gesetzliche Vorhaben und ihre Auswirkungen auf Familien.
mehr
Aktuelles
US-Zölle sorgen für Unruhe – trotz Einigung mit der EU. Besonders exportstarke Branchen sind betroffen. Jetzt ist der Wirtschaftsausschuss gefragt, um Risiken frühzeitig zu erkennen und Beschäftigte zu schützen.
mehr
Schwarz-Rot will den Übergang in den Ruhestand flexibler gestalten: Mehr Geld für Weiterarbeit und der Abbau arbeitsrechtlicher Barrieren sollen ältere Beschäftigte zum Bleiben bewegen.
mehr
Laut Wissenschaft ist eine Energiewende ökologisch notwendig und volkswirtschaftlich sinnvoll. Was heißt das für Unternehmen und Betriebsräte? Interview mit Prof. Dr. Wolfgang Däubler über Möglichkeiten der Mitbestimmung in Klimaschutzfragen.
mehr
Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Die jüngste Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts verbessert die Rechte von Teilzeitbeschäftigten erheblich. Gleichzeitig unterstützt und schützt der Betriebsrat Teilzeitkräfte, wodurch neue Vorteile und Möglichkeiten entstehen.
mehr
Mitglieder des Wahlvorstands genießen besonderen Kündigungsschutz – und das aus gutem Grund: Sie sollen ihre Aufgabe unabhängig und ohne Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes erfüllen können. Ein Überblick über ihre Schutzrechte.
mehr
Viele Betriebsräte sind unsicher, wo die erzwingbare Mitbestimmung beim Thema Gehalt beginnt und wo sie endet. Tatsächlich besteht zwischen den einschlägigen BetrVG-Paragraphen eine gewisse Spannung – die sich aber bei genauer Betrachtung auflöst.
mehr
Recht erfolgreich durchsetzen
Weniger Kandidat*innen als geplant? Kein Grund zur Sorge! Die Betriebsratswahl kann trotzdem stattfinden – mit einem verkleinerten Gremium. Warum das erlaubt ist und was der Wahlvorstand beachten muss, erfahrt ihr hier.
mehr
Betriebliche Praxis
Weiterentwicklung des Entgeltsystems, Duos für die Inklusion, innovative Betriebsrats-Kommunikation sowie neues Arbeitszeitmodell.
mehr
Rechtsprechung
Yuliya Zemlyankina
mehr
Daniel Blotevogel
mehr
Max Gnann
mehr
Expertenrat
Silvia Mittländer
mehr
