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Die Regierungspläne für eine wöchentliche Höchstarbeitszeit verdeutlichen den Wert geltenden Arbeitszeitrechts. Was müssen Betriebsräte wissen, um es adäquat umzusetzen? Wo können sie mitbestimmen, was ergibt sich aus der aktuellen Rechtsprechung? Eine Bestandsaufnahme. mehr

Gilt das Arbeitszeitgesetz? Müssen Betriebsratsmitglieder ihre Zeiten erfassen? Gibt’s Zuschläge bei Mehrarbeit? Wir klären die wichtigsten Punkte rund um Arbeitszeit, Zeiterfassung und Vergütung im Betriebsratsamt. mehr

Die Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats beim Thema Arbeitszeit reichen weit. Wodurch aber wird das Recht auf Mitbestimmung formell beschränkt? Und welche weiteren Faktoren erschweren seine Umsetzung? mehr

Eine durchdachte Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit schafft nicht nur Rechtssicherheit, sondern sorgt auch für Transparenz und Fairness. Welche Eckpunkte sind unverzichtbar – und warum profitieren alle Beteiligten gleichermaßen davon? mehr

Die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie verpflichtet Unternehmen zu mehr Offenheit bei Gehältern und zur regelmäßigen Berichterstattung über Entgeltunterschiede. Für Betriebsräte bedeutet das: eine aktive Rolle bei der Umsetzung fairer und diskriminierungsfreier Entgeltsysteme. mehr

Pausen sind kleine Kraftwerke: Sie schenken Erholung, steigern die Konzentration und sichern langfristige Leistungsfähigkeit. Daran gibt es keinen Zweifel. Doch wie sieht es rechtlich aus? Müssen Pausen bezahlt werden? Welche Rolle spielt der Betriebsrat – und wo endet sein Einfluss? mehr

An der University of Labour startet ein neuer Master zu Strategie und nachhaltigem Management. Ein Gespräch mit dem Studiengangsleiter. mehr

Wer zahlt, wenn Betriebsräte kostspielige Entscheidungen treffen? In der Regel nicht die Gremien und ihre Mitglieder, so viel scheint klar. Aber in welchen Fällen ist das anders – und was lässt sich tun, damit diese nicht eintreten? mehr

Verrechnungspreise regeln interne Leistungen im Konzern – und sorgen oft für Diskussionen über Fairness. Ein Blick auf Ziele und Grundsätze lohnt sich. Hier ist der Wirtschaftsausschuss gefragt. mehr

In der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis zeigt sich zunehmend, dass das Interesse an der Betriebsratsarbeit in vielen Betrieben deutlich nachlässt. Vor diesem Hintergrund gewinnt Wahlwerbung an Bedeutung, weil sie dazu beitragen kann, die Wahlbeteiligung zu erhöhen und Beschäftigte für eine... mehr

Max Gnann mehr

Hartmut Kuster mehr

Yuliya Zemlyankina mehr

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