»Arbeitsrecht im Betrieb« 5/2017

Editorial

Eva-Maria Stoppkotte und Claudia Stiel
Raus aus dem Hamsterrad
bringen Sie in Schwung für die neue Ausgabe!

Magazin

Claudia Stiel und Mirko Stepan
Magazin

Titelthema Arbeitszeitmodelle

Gudrun Giese
Mehr Freiraum für Beschäftigte
Wir stellen Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie vor.

Marc-Oliver Schulze und Eva Ratzesberger
Was passt zu uns?
Gleitzeit, Kernarbeitszeit oder eine Kombination aus beidem? Und was sind eigentlich Funktionszeiten? Das richtige Arbeitszeitmodell für den eigenen Betrieb zu finden, ist für Betriebsräte nicht einfach.

Nadine Absenger
Die Grenze ist erreicht
Wie flexibel soll das Arbeiten sein? Darüber wird viel gestritten. Wir beleuchten wichtige Positionen und Forderungen.

Aktuelles

Helga Ballauf
Erfahrungswissen ist was wert
Gewerkschaften und Betriebsräte suchen nach Maßstäben, um Erfahrungswissen zu bewerten.

Harald Fuchs und Roland Köstler und Lasse Pütz und Fuchs und Köstler und Pütz
Leiharbeitnehmer zählen mit
Durch das neue Arbeitnehmerüberlassungsgesetz zählen Leiharbeitnehmer mit bei Schwellenwerten.

Till Sachadae
Das neue Schwerbehindertenrecht
Das Bundesteilhabegesetz sieht Verbesserungen für die Schwerbehindertenvertretung vor.

Michaela Böhm
Mehr Frauen in den Betriebsrat
Der Frauenanteil in Betriebsräten soll 2018 steigen.

Eva-Maria Stoppkotte und Claudia Stiel
Wahl ohne Fehler
Fallstricke vermeiden bei der Betriebsratswahl. Die AiB-Redaktion hat Praktiker befragt.

Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Johannes Hentschel und Najib Asgarzoei
Dienstplanänderung in Not- und Eilfällen
Was tun, wenn der Arbeitgeber kurzfristig den Schichtplan verändert?

Sebastian Wurzberger
Heute schon an Morgen denken
Wie finden langjährig freigestellte Betriebsratsmitglieder zurück in ihre Tätigkeit?

Walter Vogt
Gemeinsam für die Energiewende
Wie Belegschaftsgenossenschaften die Energiewende im Unternehmen vorantreiben.

Marc-Oliver Schulze und Julia Pfeffer
Ausgleich für Betriebsratstätigkeit
Wie zahlt sich das Engagement als Interessenv ertreter aus?

Hartmut Kuster
Massenentlassungen
Was passiert, wenn die Anzeigen bei Massenentlassungen nicht ordnungsgemäß erfolgen?

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Sérgio F. Fortunato und Sebastian Wurzberger
Sich schulen lassen
Der Betriebsrat kann bei zentralen Themen die betriebliche Situation aktiv mitgestalten und verbessern. Das gelingt aber nur mit dem nötigen Know-how.

Betriebliche Praxis

Christof Herrmann
Kein Tabu mehr
Der GBR von Bosch bekam beim Deutschen Betriebsräte-Preis 2016 die Sonderauszeichnung in der Kategorie Gute Arbeit.

Rechtsprechung Expertenrat

LAG Rheinland-Pfalz, v. 12.1.2017, 5 Sa 361/16 – LAG Köln, v. 7.2.2017, 12 Sa 745/16 – Muss die Schwerbehinderteneigenschaft auch nachgewiesen werden, wenn sie offensichtlich ist?
Beantwortet von Silvia Mittländer.

BAG, v. 13.10.2013, 8 AZR 608/10 – Darf fristlos gekündigt werden, wenn ein noch Angestellter sein Xing-Profil auf »Freiberufler« ändert?
Beantwortet von Silvia Mittländer.

Rechtsprechung

BAG, v. 27.7.2016, 7 ABR 14/15 – Kröll, Ausschluss aus dem Betriebsrat
Kommentiert von Michael Kröll.

BAG, v. 16.7.2015, 2 AZR 15/15 – Fehlerhafte Unterrichtung des Betriebsrats vor Kündigung
Kommentiert von Ingrid Heinlein.

BAG, v. 26.1.2017, 8 AZR 736/15 – Schadensersatz für weniger Arbeitszeit
Kommentiert von Bastian Brackelmann.

BAG, v. 26.1.2017, 6 ABR 442/16 – Kündigungsschutz für Elternzeitler
Kommentiert von Margit Körlings.

LAG Schleswig-Holstein, v. 29.11.2016, 1 TaBV 30/16 – Klinik-Schüler zählen als Arbeitnehmer
Kommentiert von Christian Köhler.