Aktuelle Ausgabe »Computer und Arbeit«

cua_2020_01


»Computer und Arbeit« 1/2020

TITELTHEMA MITBESTIMMUNG

Den Einsatz künstlicher Intelligenz regeln

  • DIGITALISIERUNG Auch im Büro kommen Roboter zum Einsatz
  • E-AKTE Das Fundament der digitalen Vewaltung
  • DATENSCHUTZ Sensible Gesundheitsdaten beim BEM

Zum Online-Zugang                Zum Archiv       

Inhaltsverzeichnis 1/2020

Editorial
Magazin
Titelthema Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz ist längst im Arbeitsalltag angekommen. Roboter steuern Maschinen und Produktion, sie führen Operationen durch und lösen juristische Fälle. Die Vorteile liegen auf der Hand, die Risiken ebenso. Ohne die Interessenvertretungen geht es nicht. mehr
Systeme mit künstlicher Intelligenz (KI) sind schwer fassbar. Deshalb ist es bei Verhandlungen zum Einsatz von KI-Systemen für die Interessenvertretungen schwer, Argumente zu finden. mehr
Künstliche Intelligenz ist im Personalwesen in Deutschland im Bereich der Bewerbung und Beurteilung bisher nur rar gesät. Doch schon jetzt stellen sich Fragen, was ihre Anwendung für die Arbeit der Betriebs- und Personalräte bedeutet. mehr
Beim Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) ist es gewünscht, so viel Arbeit wie möglich dem System zu überlassen – am besten die Systeme erledigen ihren Job ganz allein. Dieser einfache Wunsch ist nachvollziehbar, aber auch riskant. mehr
IT-Mitbestimmung
Roboter in der Produktion sind zu einem Symbol der Digitalisierung in der Arbeitswelt geworden. Aber auch bei Bürotätigkeiten ist immer öfter vom Robotereinsatz die Rede, genauer gesagt von Robotic Process Automation (RPA). mehr
Die Elektronische Akte (E-Akte) als strukturierte Ablage für Dokumente und Informationen bildet das Fundament, auf der Arbeitsprozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit der Verwaltung aufbauen können. Idealerweise haben die berechtigten Beschäftigten schnell und übersichtlich Zugriff auf die... mehr
Datenschutz
Jeder von uns kennt das Sprichwort: »Das Gegenteil von ›gut‹ ist ›gut gemeint‹«. Man findet es in allen möglichen Lebensbereichen. Also auch im Datenschutz? mehr
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist eine wichtige präventive Maßnahme zur Wiedereingliederung von erkrankten Beschäftigten. Da es hier um Gesundheitsdaten der Beschäftigten geht, ist aber Vorsicht geboten. mehr
Praxis
Seit dem Start der großen Koalition beobachten wir die Umsetzung der im Koalitionsvertrag festgelegten Vorhaben zum Thema Digitalisierung. Zur Halbzeit der Legislaturperiode gibt es daher eine Bestandsaufnahme. mehr
Betriebsräte sind immer häufiger mit der Digitalisierung von Arbeitsabläufen befasst. Unser Interviewpartner wünscht sich für die Zukunft eine gesunde Harmonie von digitaler Technik und menschlichem Know-how. mehr
Wie sollen Interessenvertretungen künstliche Intelligenz (KI) beurteilen – oder gar sinnvoll regeln? Hilfestellungen gibt dieses gut verständliche und auch unterhaltsame Buch. mehr
Rechtsprechung
Sebastian Wurzberger mehr
Medien