Ausgabe 02/2018 »Der Personalrat«

pers 02-2018

»Der Personalrat« 2/2018

Home-Office: Chancen nutzen und Risiken vermeiden

Die Digitalisierung macht das Arbeiten im Home-Office leichter, was auch bei den Beschäftigten Begehrlichkeiten weckt. Damit mögliche negative Folgen ausbleiben, müssen die Rahmenbedingungen etwa zur Arbeitsplatzgestaltung, zum Arbeitsschutz oder zur Arbeitszeit klar geregelt werden.

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Inhaltsverzeichnis 2/2018

Editorial

Michael Kröll
Daheim arbeiten
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Magazin

Interview, Surftipps, Meldungen, Seminartipp
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Titelthema Home-Office

Max Thomsen
Home-Office: Risiken und Chancen
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Thorsten Schäfer
Besondere Vorsicht im Home-Office
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Marco Witt
Home-Office – nur mit Personalrat
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Jürgen Reusch
Mobile Arbeit: Raus aus der Grauzone
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Bruno Schierbaum
Datenschutz im Home-Office
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Personalratsarbeit

Christof Herrmann
Wer nicht wagt …
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Achim Meerkamp
Ein Blick zurück und nach vorne
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Arbeits- und Tarifrecht

Birger Baumgarten
Unbillige Weisungen sind unverbindlich
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Buchbesprechung

Marc Becker
Arbeitskampfrecht
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Rechtsprechung

Recht kompakt: Tarifrecht

BAG, v. 20.9.2017 – 6 AZR 143/16 – Samstag als Werktag
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Recht kompakt: Beamtenrecht

Thüringer OVG, v. 9.2.2017 – 2 EO 802/16 – Auswahlverfahren für den gehobenen Polizeivollzugsdienst
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OVG Nordrhein-Westfalen, v. 30.5.2017 – 6 B 403/17 – Abbruch eines Stellenbesetzungsverfahrens
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Recht kompakt: Arbeitsrecht

BAG, v. 14.6.2017 – 7 AZR 597/15 – Befristung mit Arzt in der Weiterbildung
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LAG Berlin-Brandenburg, v. 25.9.2017 – 10 Sa 899/17 – Präsentieren eines Hakenkreuzes als Kündigungsgrund
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Recht kompakt: Tarifrecht

BAG, v. 27.9.2017 – 4 AZR 666/14 – Eingruppierung einer Heilpädagogin
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Recht kompakt: Arbeitsrecht

BAG, v. 17.5.2017 – 7 AZR 420/15 – Befristung zur Vertretung
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BAG, v. 27.7.2017 – 2 AZR 476/16 – Kündigung bei Auflösung einer Dienststelle
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Arbeitsrecht

BAG, v. 18.10.2017 – 10 AZR 330/16 – Unverbindlichkeit einer unbilligen Weisung
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Beamtenrecht

BVerwG, v. 11.4.2017 – 2 VR 2.17 – Beweislast für die gesundheitliche Eignung
Frank Wieland
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