Aktuelle Ausgabe »Der Personalrat«
»Der Personalrat« 9/2019
TITELTHEMA: ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ
Auf die Softwareergonomie kommt es an
- AUSKUNFT: Der Personalrat muss die Beschäftigten über ihre Daten informieren
- NEBENJOB: Tarifbeschäftigte müssen ihre Nebentätigkeiten rechtzeitig anzeigen
- UNTERSUCHUNG: Bei Zweifeln an der Arbeitsfähigkeit müssen Beschäftigte zum Arzt
Inhaltsverzeichnis 9/2019
Editorial
Magazin
Titelthema Arbeits- und Gesundheitsschutz
Überall wird neue Software eingeführt, die dabei auch ergonomisch sein muss. Da ist der Personalrat gefordert.
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Um Beschäftigte vor Überforderung zu schützen, sind deren Arbeitszeiten aufzuzeichnen. So hat es der EuGH jüngst entschieden. Das hat jetzt Folgen.
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Leistungsanforderungen und Belastungen im öffentlichen Dienst sind sehr hoch. Die Kapazitäten des Arbeitsschutzsystems halten damit längst noch nicht Schritt.
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Personalratsarbeit
Die Nominierten für 2019 stehen fest. Eine Jury wählte aus zahlreichen Bewerbungen insgesamt neun Projekte für die drei Edelmetallpreise, den Sonderpreis der DGB-Jugend und – erstmals – den Sonderpreis für Schwerbehindertenvertretungen im öffentlichen Dienst aus.
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Die Beschäftigten können beim Personalrat nachfragen, was er mit ihren Daten macht. Darauf sollte er sich vorbereiten.
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Arbeits- und Tarifrecht
Angestellte im öffentlichen Dienst haben das Recht, eine bezahlte Nebentätigkeit auszuüben. Der Arbeitgeber hat dabei aber ein Wörtchen mitzureden.
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Bei begründeter Veranlassung darf der Arbeitgeber die Beschäftigten zum Arzt schicken. Willkürliche Anordnungen sind dabei allerdings tabu.
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Rechtsprechung
Wolfhard Kohte
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Michael Kröll
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Recht kompakt
