Aktuelle Ausgabe »Der Personalrat«
»Der Personalrat« 5/2020
TITELTHEMA: BERUFLICHE FORTBILDUNG
So lässt sich die Begeisterung wecken
- MITBESTIMMUNG Vor 25 Jahren schränkte das BVerfG die Personalratsbeteiligung ein
- ERFAHRUNG Beim Festlegen der Stufen ist die einschlägige Berufserfahrung wichtig
- ÜBERSICHT 2019 hat das BVerwG wichtige Entscheidungen im Beamtenrecht gefällt
Inhaltsverzeichnis 5/2020
Editorial
Magazin
Titelthema Berufliche Fortbildung
Beschäftigte müssen für Bildung, Medien und Technologie begeistert werden. Dabei kann sie der Personalrat unterstützen.
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Gerade im digitalen Wandel wird stete Fortbildung für die Beschäftigten immer wichtiger.
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Die öffentlichen Arbeitgeber finden Qualifizierung wichtig, ohne den Beschäftigten einen Anspruch einzuräumen.
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Auch in den Ländern können Personalräte bei der Fortbildung der Beschäftigten mitbestimmen – allerdings je nach Land unterschiedlich. Ein genauer Blick lohnt sich.
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Personalratsarbeit
1995 hat das BVerfG die Mitbestimmung den Anforderungen einer demokratischen Legitimation, bezogen auf die Wählerschaft, angepasst. Das hat bis heute Folgen.
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Arbeits- und Tarifrecht
Die geltenden Regelungen staffeln die Höhe des Entgelts nach der Beschäftigungszeit. Die tariflichen Regelungen zu den Stufen sind sehr detailliert ausgestaltet.
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Beamtenrecht
Hält ein Beamter eine Untersuchungsanordnung für rechtswidrig, kann er diese nicht mehr im einstweiligen Rechtsschutzverfahren angreifen. Diese und weitere beamtenrechtliche Entscheidungen hat das BVerwG im vergangenen Jahr getroffen.
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Rechtsprechung
Recht kompakt
