Enrico Pätzel
Personalratsmitglieder nehmen ihr Mandat während ihrer Arbeitszeit wahr. Das mindert ihr bisheriges Einkommen nicht.
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Susanne Gliech
Engagierte Personalratsmitglieder machen sich bei der Dienststelle nicht immer beliebt. Diese darf dann ihre Weisungsrechte nicht missbrauchen.
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Birger Baumgarten, Laurie-Ann Klein
Eine Freistellung im Personalrat kann das Ende der Karriere für die betroffenen Mitglieder bedeuten. Dagegen hat der Gesetzgeber Lösungen angeboten.
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Lars Albert
Beratungen, Sitzungen, Beschlüsse – das alles geht auch ohne physische Präsenz. Allerdings gelten hier andere Regeln.
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Lothar Altvater
Die Länder haben in unterschiedlicher Intensität Gesetze und andere Rechtsvorschriften zur Regelung des Personalvertretungsrechts erlassen. Personalräte müssen diese beachten.
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Marko Witt
Eine objektive, verlässliche und zugängliche Erfassung der täglichen Arbeitszeit wäre im Sinne der Vorgaben des EuGH. Personalräte sollten die neuen Möglichkeiten nutzen.
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Simon Nestler
Die Digitalisierung macht auch in der öffentlichen Verwaltung Fortschritte. Die eingesetzte Software muss aber für die Beschäftigten wirklich gebrauchstauglich sein.
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Danny Prusseit
Es ist Zeit für eine Bestandsaufnahme und für einen Blick nach vorn: Wo stehen wir? Wo wollen wir hin?
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Hajo Köppen
Personalräte im Bund dürfen jetzt ihre Sitzungen online durchführen Dabei müssen sich die Dienststelle und der Personalrat einige Datenschutzfragen stellen – und Antworten finden.
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Jürgen Reusch
Im Sommer wird es in vielen Dienststellen heiß, oft zu heiß. Das belastet die Gesundheit der Beschäftigten. Der Personalrat hat hier Handlungsmöglichkeiten.
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BAG, v. 19.11.2019, 7 AZR 311/18
OVG Nordrhein-Westfalen, v. 28.01.2020, 20 A 4193/18.PVB
BAG, v. 19.12.2019, 8 AZR 511/18
LAG Hessen, v. 06.12.2019, 10 Sa 787/19
BAG, v. 19.12.2019, 6 AZR 563/18
LAG Mecklenburg-Vorpommern, v. 05.03.2020, 5 TaBV 9/19
BAG, v. 22.01.2020, 7 ABR 18/18
LAG Hamm, v. 04.12.2019, 6 Sa 961/19
BAG, v. 29.01.2020, 4 ABR 8/18