Aktuelle Ausgabe »Der Personalrat«
»Der Personalrat« 9/2020
TITELTHEMA: ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUT
Was beim Arbeiten im Home-Office gilt
- PFLICHT Personalversammlungen können in Pandemie-Zeiten auch ausfallen
- KOSTEN Aufwendungen für das Arbeiten im Home-Office trägt der Arbeitgeber
- PRÄSENZ Lehrkräfte müssen in die Schule, wenn keine erhebliche Gefahr besteht
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Inhaltsverzeichnis 9/2020
Editorial
Magazin
Titelthema Arbeits- und Gesundheitsschutz
In der Corona-Krise wurde das Home-Office zu einer Massenerscheinung. Dabei wurden auch große Probleme offenkundig, die auch die Personalräte angehen.
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Coronabedingt boomt die Arbeit im Home-Office. Dabei sind die Vorgaben zum Begrenzen der Arbeitszeit unbedingt zu beachten.
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Gewonnen. Verloren. Gewonnen. So lauten die Stationen einer Klage auf Übernahme der Kosten für eine Bildschirmbrille. Das hat das BVerwG in der letzten Instanz entschieden.
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Personalratsarbeit
Personalräte stehen derzeit vor einem Dilemma: Einerseits Pflichten, andererseits Infektions- und Gesundheitsschutz. Sie müssen genau überlegen, was sie machen.
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Die Nominierten für 2020 stehen fest. Eine Jury wählte aus zahlreichen Bewerbungen insgesamt zehn Projekte für die fünf Ehrenpreise aus.
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Öffentliche Arbeitgeber müssen Bewerbungen Schwerbehinderter ernsthaft prüfen. Sonst drohen Entschädigungsansprüche
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Arbeits- und Tarifrecht
Viele Beschäftigte zogen während der Corona-Pandemie ins Home-Office. Über die finanziellen Folgen wurde – bisher – meist nicht geredet. Das muss sich ändern.
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Beamtenrecht
Nach Lockerung der Pandemiemaßnahmen stellt sich die Frage, ob Lehrkräfte wieder in der Schule unterrichten müssen.
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Rechtsprechung
Recht kompakt
