Sérgio Fernandes Fortunato
Überlastungs- und Gefährdungssituationen sind auch im öffentlichen Dienst immer öfter Teil der Arbeitswirklichkeit. Die Herausforderung ist es, sowohl die bestehenden Gefährdungen aufzudecken, als auch angemessen hiermit umzugehen. Gefährdungs- bzw. Überlastungsanzeige bieten einen möglichen...
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Maximilian Baßlsperger
Manchmal geraten Beamte und Beamtinnen im Dienst an die Grenze ihrer Belastbarkeit. Wenn das zum Dauerzustand wird, müssen sie reagieren.
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Doreen Lindner
Arbeitsüberlastungen schaden der Gesundheit. Beschäftigte sind gut beraten, Überlastungen anzuzeigen. Personalräte können dabei helfen.
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Michael Kröll
Die Corona-Pandemie bringt es mit sich, dass sich Personalratsmitglieder »wegen Corona« auch von Sitzungen abmelden. Darf dann immer ein Ersatzmitglied einspringen?
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Eberhard Baden
In zwei aktuellen Entscheidungen betont das Bundesverwaltungsgericht teils Selbstverständliches, das aber dennoch immer wieder gerne falsch gemacht wird. Zum anderen Teil klärt es bisher offene Detailfragen.
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Oliver Brüchert
Honorarlehrkräfte sind nicht durch Normen des Arbeits- und Sozialrechts geschützt. An ihrer prekären Lage muss sich dringend etwas ändern.
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Christof Herrmann
Die Kursleiterinnen und Kursleiter der Bremer VHS haben nur eine geringe Absicherung. Der Kursleiterrat machte sich erfolgreich für Verbesserungen stark.
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Axel Görg
Ein amtsärztliches Gutachten kann ein Arbeitsverhältnis automatisch beenden. Das LAG Berlin-Brandenburg hält das für verfassungswidrig.
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BVerwG, v. 15.05.2020, 5 P 5.19
BVerwG, v. 15.05.2020, 5 P 3.19
BAG, v. 26.05.2020, 9 AZR 129/19
BAG, v. 24.06.2020, 6 AZR 15/19
BAG, v. 11.06.2020, 2 AZR 442/19
LAG Mecklenburg-Vorpommern, v. 23.06.2020, 2 Sa 227/19
OVG Rheinland-Pfalz, v. 27.08.2020, 2 B 10849/20
LAG Köln, v. 15.07.2020, 3 Sa 736/19