Aktuelle Ausgabe »Der Personalrat«
»Der Personalrat« 9/2021
TITELTHEMA: DATENSCHUTZ
Welche Rolle hat der Personalrat?
- ARBEITSZEITKONTEN Wie funktionieren die beiden neuen Modelle?
- BUNDESTAGSWAHL Was planen die Parteien für den öffentlichen Dienst?
- DIENSTKLEIDUNG Wann ist vorgeschriebenes Umkleiden bezahlte Arbeitszeit?
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Inhaltsverzeichnis 9/2021
Editorial
Magazin
Die Corona-Pandemie hat für Interessenvertretungen viele Fragen aufgeworfen. Ein aktuelles Urteil des VG Magdeburg stärkt die Personalratsarbeit.
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Titelthema
Die Datenschutz-Grundverordnung, das Bundesdatenschutzgesetz und die Landesdatenschutzgesetze geben den Rahmen des behördlichen Datenschutzes vor.
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Dürfen Datenschutzbeauftragte kontrollieren, wie und welche Beschäftigtendaten die Personalräte verarbeiten?
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Die Frage wird schon lange und kontrovers diskutiert. Der Bundesgesetzgeber hat die Frage jetzt geklärt – in den Ländern dagegen gibt es keine einheitliche Regelung.
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Der Personalrat ist als Interessenvertretung mit dem Erheben, Verarbeiten und Nutzen von personenbezogenen Daten der Beschäftigten betraut. Was muss das Gremium beachten, um nicht selbst gegen Datenschutzrecht zu verstoßen?
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Aktuelles
Seit August 2006 ist das AGG gesetzlich verankert. Hat es sich in der Praxis bewährt?
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Am 26.9.2021 können rund 60,4 Millionen Bürger:innen wählen. Wir haben die Wahlprogramme der Parteien auf Aussagen, Ideen und Versprechen untersucht, die für Beschäftigte im öffentlichen Dienst und Beamt:innen relevant sind – ein Überblick.
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Unabhängig von seiner Ausgestaltungsform ist auch der Juristische Vorbereitungsdienst ein Beschäftigungsverhältnis, in dem Mitbestimmung gewährleistet sein soll.
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Personalratsarbeit
Initiativen gegen Diskriminierung und Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst, für die Entlastung von Lehrkräften und der Einsatz für mehr Toleranz zählten ebenso zu den eingereichten Projekten wie Übernahmeregelungen für Auszubildende oder die Umsetzung von Inklusionsvereinbarungen.
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Ungültige Stimmabgaben sind ärgerlich – egal, ob bei Kommunalwahlen oder bei den Personalratswahlen. Aber wie sind ungültige Stimmen am besten zu vermeiden? Das lässt sich aus den Ergebnissen einer Befragung von 1.200 Wählern und Wählerinnen ableiten – und bei Ihrer nächsten Personalrats- oder...
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JAV- und SBV-Arbeit
Eine hervorragende Möglichkeit, mit den Jugendlichen und Auszubildenden in Kontakt zu kommen, ist die Ausbildungsplatzbegehung. Die JAV kann sich so mit recht geringem Aufwand einen guten Überblick über deren Lage verschaffen.
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Die Aufgaben der Schwerbehindertenvertretungen (SBV) sind sehr komplex. Daher muss die SBV alles wissen, was sie braucht, um ihr Ehrenamt ausüben zu können.
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Arbeits- und Tarifrecht
Der öffentliche Dienst will sich als moderner Arbeitgeber präsentieren. Um seine Attraktivität zu steigern, setzt er auch auf zwei neue Arbeitszeitkonten. Was sollten Personalräte dazu wissen?
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Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die sich umziehen müssen, bevor sie die Arbeit aufnehmen, möchten wissen: Sind Umkleidezeiten Arbeitszeit und muss der Arbeitgeber dafür bezahlen?
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Rechtsprechung
Quiz
