PR_2026_02


»Der Personalrat« 2/2026

TITELTHEMA: QUALIFIZIERUNG

Fit für die Arbeitswelt – Weiterbildung als Schlüssel

  • Freistellung Wann darf sie einem Mitglied wieder entzogen werden?
  • Arbeitsschutz Besteht Mitbestimmung beim Einsatz psychischer Ersthelfer?
  • Arbeitszeit Sind Fahrtzeiten auch für Mitfahrer von Sammelfahrten Arbeitszeit?

Zum Onlinezugang         Zum Archiv       

Inhaltsverzeichnis 2/2026

Editorial
Magazin
Titelthema
Qualifizierung eröffnet Chancen: Wer sich weiterbildet, bleibt flexibel und zukunftssicher. Personalräte spielen dabei eine Schlüsselrolle. Sie müssen Weiterbildung für Beschäftigte aktiv fördern und für faire Zugänge zu Qualifizierung sorgen. Dafür stehen ihnen verschiedene Mitbestimmungsrechte zu.... mehr
Welche Möglichkeiten und Ansprüche gibt es? Zählen Schulungen als Arbeitszeit? Und kann man Freistellungszeiten für Weiterbildung nutzen? Wir beantworten die wichtigsten Fragen. mehr
Sofern Beschäftigte im Berufsalltag mit KI-Anwendungen arbeiten, müssen Arbeitgeber und Dienstherrn dafür sorgen, dass sie »KI-kompetent« sind. Was genau bedeutet das? mehr
Personalratsarbeit
Der Personalrat Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Arnsberg erzielte eine wegweisende Lösung zur datenschutzkonformen Ausstattung mit dienstlichen Endgeräten. Er erhielt dafür den Deutschen Personalräte-Preis in Gold. Peter Rieken über den langen Weg zur Einigung und die Wirkung... mehr
Will der Personalrat einem Mitglied die Freistellung wieder entziehen, ist er in seiner Entscheidung nicht frei. Die gesetzlichen Vorgaben sind zu beachten und der Beschluss darf nicht willkürlich sein. mehr
Arbeits- und Tarifrecht
Während Erste-Hilfe-Kurse für körperliche Notfälle längst selbstverständlich sind, bleibt die psychische Gesundheit oft noch unbeachtet. »Mental Health First Aid« ist ein international anerkanntes Ausbildungsprogramm, dass hier Abhilfe schaffen soll. mehr
In jedem Betrieb und in jeder Dienststelle muss es Ersthelfende geben. Ein besonderer Bedarf besteht immer öfter auch bei psychischer Erster Hilfe nach traumatischen Ereignissen. Wie können Personalräte hier Einfluss nehmen, inwieweit bestehen Mitbestimmungsrechte beim Einsatz psychischer Ersthelfer?... mehr
Fahrten zu Arbeitsorten nach Vorgaben des Arbeitgebers sind Arbeitszeit – und zwar auch für Mitfahrer. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden und damit die Frage, wann die tägliche Arbeit beginnt und endet, erneut zugunsten der Beschäftigten präzisiert. mehr
Rechtsprechung
Bianka Schlick mehr
Christian Köhler mehr
Michael Kröll mehr