Mitbestimmung braucht Bewegung – und eine starke Stimme

16. Oktober 2025

Wie lassen sich Arbeitsbedingungen in einem komplexen Konzern modernisieren? Und wie gewinnt ein Betriebsrat das Vertrauen der Belegschaft zurück? In dieser Folge sprechen Betriebsrät:innen von E.ON SE und AGCO Fendt über neue Wege der Mitbestimmung – von einer groß angelegten Beschäftigtenbefragung bis hin zu offensiver Öffentlichkeitsarbeit auf allen Kanälen.

Während bei E.ON sogenannte co-kreative Sprints und ein Mitarbeiterversprechen im Zentrum stehen, um Arbeitsbedingungen über viele Gesellschaften hinweg zu modernisieren, setzen die Kolleginnen von AGCO Fendt auf eine kraftvolle Öffentlichkeitsarbeit. Mit einer klaren Kommunikationsstrategie über verschiedenste Kanäle haben sie das Image ihres Gremiums gewandelt und neue Nähe zur Belegschaft geschaffen.

Dieses breite Themenspektrum spiegelt sich auch in den weiteren Nominierten für den Deutschen Betriebsräte-Preis 2025 wider.

Ein Gespräch, das betroffen macht – und zeigt, wie wichtig betriebliche Mitbestimmung ist.

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Mitbestimmung braucht Bewegung – und eine starke Stimme

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