Bewerberprojekte 2014

Personalrat des/der

Projekt

Bayerisches Rotes Kreuz

Verteidigung von Arbeitnehmerrechten

Bayerisches Rotes Kreuz

Gleichstellungskonzept

Bayerisches Rotes Kreuz

Rahmendienstpläne und Urlaubsplan

Niedersächsische Landesschulbehörde

Arbeitsplatz Schule - Ratgeber für den Schulalltag

Kreis Herford

Schulhausmeister - (k)ein 24-Stunden-Job?

Jobcenter Fichtelgebirge

Psychologische Erste Hilfe

Hochschule Bochum

Gute Arbeit an NRW-Hochschulen

Oberlandesgericht Frankfurt a.M.

Mitarbeiterbefragung zur Arbeitszufriedenheit/ Arbeitsumfeld

Deutscher Bundestag

Tag der offenen Tür

Berliner Verkehrsbetriebe BVG AöR

B³bB - die drei großen B-Betriebe für bessere Berufsschulen

Justizvollzugsanstalt Kronach

Verbesserung der Personalsituation in den Bayerischen Justizvollzugsanstalten

Stadtverwaltung Erlangen

Gesund alt werden bei der Stadt

L-Bank Karlsruhe

Einführung von Software in der L-Bank

L-Bank Karlsruhe

Datenbank zur Unterstützung der Personalratstätigkeit

Jobcenter Bremen

Durchführung der psychischen Gefährdungsanalyse im Jobcenter Bremen vor gesetzlicher Regelung

Pädagogisches Landesinstitut Rheinland-Pfalz

Erarbeitung einer Dienstvereinbarung zur Regelung flexibler Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer lebensphasenorientierten Arbeitsgestaltung

Universitätsklinkum Essen

Video-Podcasts des Personalrats

Agentur für Arbeit Zwickau

Imageverbesserung Servicecenter (SC)

Berliner Stadtreinigungsbetriebe

Gesundheitstag für Auszubildende und Dual-Studierende

Polizeipräsidium Duisburg/ NRW

Übernahme von Auszubildenden im Tarifbereich der Polizei NRW

Main-Kinzig-Kreis

Rechtliche Aspekte - Sicheres Handeln im Schulsekretariat

Sozialstiftung Bamberg

Demografieorientierte Personalentwicklung im Krankenhaus

Haupt-, Jugend- und Auszubildendenvertretung Land Berlin

Gib Berlin Dein Gesicht - Ausbildungsbörse 2013

Stadt Schwalbach am Taunus

Ermittlung der Belastungen und Ressourcen am Arbeitsplatz sowie Beanspruchungen der Beschäftigten (psychische Gefährdungsbeurteilung)

Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover

Gesundheit im Reinigungsdienst

Berliner Verkehrsbetriebe BVG AöR

Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Frauen in Verkehrsberufen

Staatstheater Stuttgart

Mitarbeitergespräche

Stadt Nürnberg

Sozialkodex "Gute Arbeit"

Staatstheater Stuttgart

Führungsgrundsätze für die Mitarbeiter im Zentralbereich der Staatstheater Stuttgart

Polizeipräsidium Düsseldorf

Dienstvereinbarung zur Einführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements

Polizeipräsidium Düsseldorf

Vereinbarung zur Integration schwerbehinderter Menschen im Polizeipräsidium Düsseldorf

Stadt Mülheim an der Ruhr

Dienstvereinbarung "Bündnis für Ausbildung, Beschäftigung und Konsolidierung"

Stadtverwaltung Lengerich

Deeskalationstraining

Stadt Bielefeld

Arbeitsgruppe Ausbildungsqualität

Stadtverwaltung Rodgau

Attraktive Aktionen zur Förderung der betrieblichen Gesundheit

LWL-Klinik Hemer

Dienstvereinbarungen Arbeitszeitkonto/ Langzeitkonto

Deutscher Bundestag

Öffentlichkeitsarbeit aus einem Guss/ Corporate Identity

Wasserwirtschaftsamt Kronach

Initiativen des Personalrates für die Beschäftigten des WWA Kronach

Jobcenter team.arbeit.hamburg

Gemeinsame Dienstvereinbarung Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Duale Hochschule Mannheim

Arbeitspsychologische Einzelberatung

Staatstheater Stuttgart

Burnout Prophylaxe

Staatstheater Stuttgart

BEM und betriebliche Suchtprophylaxe als wesentliche Säule eines gelungenen BGM

Staatstheater Stuttgart

Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Erweiterung unserer Kindertagesstätte

Staatstheater Stuttgart

"Gesunde Arbeit in den Staatstheater Stuttgart" Konzeptionelle Entwicklung einer Maßnahme.

Staatstheater Stuttgart

Dienstvereinbarung zur Regelung des Umgangs mit arbeitsrechtlichen Pflichtverletzungen

Staatstheater Stuttgart

Ständige Weiterentwicklung unseres "Haus der Gesundheit"

Pius Hospital

Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeit

Staatstheater Stuttgart

Ausbildung als Kulturaufgabe für die junge Generation

Universitätsklinkum Essen

Erhöhung der Vergütung von Auszubildenden der Krankenpflegeassistenz

Stadtverwaltung Gelsenkirchen

Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Stadtverwaltung

Umweltministerium Hessen

Langfristiges Personalentwicklungskonzept bis 2025 "Team statt Hierarchie"

RBB - Radio Berlin-Brandenburg

Freie Mitarbeit in den Personalrat

Stadt Wuppertal

Einführung einer neuen Zeitwirtschaft