Ausgabe 12/2017 »Arbeitsrecht im Betrieb«

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»Arbeitsrecht im Betrieb« 12/2017

So sind Betriebsräte geschützt

KÜNDIGUNG Auch Interessenvertreter sind nicht davor gefeit, dass ihnen gekündigt wird. Allerdings sind dafür die Hürden hoch. Es gelten spezielle Regeln für Betriebsratsmitglieder.

 

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Inhaltsverzeichnis 12/2017

Editorial

Claudia Stiel und Eva-Maria Stoppkotte
Da staunt der Chef ...
führen in die neue Ausgabe ein.
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Magazin

Claudia Stiel und Mirko Stepan
Meldungen, Termine, Buchtipp, Surftipps
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Titelthema: Kündigung vom Betriebsrat

Stefanie Pritzel und Bernd Spengler
Besonders geschützt
Manch einer überlegt jetzt, ob er die Wahl eines Betriebsrats initiieren, organisieren oder selbst kandidieren soll. Die Angst vor Jobverlust sollte niemanden davon abhalten. Lesen Sie, wie der Gesetzgeber Betriebsräte schützt.
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Stefanie Pritzel und Bernd Spengler
Kündigung und jetzt?
Gerade wenn Betriebsratswahlen anstehen, versuchen einige Arbeitgeber, durch Kündigungen die Wahlen zu beeinflussen.
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Christiane Jansen
Recht aktuell
Auch die Gerichte spielen eine wichtige Rolle bei der Kündigung von Betriebsratsmitgliedern. Ein Überblick über die wichtigsten Entscheidungen.
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Aktuelles

Fragen der Redaktion
Eine Konkurrenz zum Betriebsrat?
Ein Unternehmen plant den Einsatz innerbetrieblicher Multiplikatoren, um für ein besseres Leitbild zu sorgen. Beschäftigte sollen darüber abstimmen. Ist das Konkurrenz zum Betriebsrat?
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Klaus Heimann
Keine Chance für Betriebsrats-Mobbing
Die Zahl der Fälle, in denen Unternehmer gegen engagierte Beschäftigte und Betriebsräte vorgehen, nimmt zu. Die DGB-Gewerkschaften halten dagegen. Sie fordern bessere Gesetze und konsequente Strafverfolgung.
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Helga Ballauf
Keine Trendwende
Zwischenbilanz zur Allianz für Ausbildung: Es gibt neue Debatten über die assistierte Ausbildung und die Umlagefinanzierung.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit

Nadine Burgsmüller
Personalakte digital
Die elektronische Personalakte rückt immer stärker in den Fokus der Arbeitgeber. Welche Nutzen und Risiken sind mit ihrer Einführung verbunden und worauf müssen Betriebsräte achten?
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Sebastian Busch
Sieben Fragen zur Eingruppierung
Der Betriebsrat hat eine wichtige Kontrollfunktion, wenn es um die richtige Bezahlung der Beschäftigten geht. Arbeitsrechtsexperte Sebastian Busch gibt Antworten auf die entscheidenden Fragen.
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Dr. Christof Balkenhol
Gibt es ein Leben nach dem Mandat?
Angesichts der 2018 in vielen Unternehmen stattfindenden Betriebsratswahlen, gewinnt die Frage nach der Perspektive jenseits der Betriebsratstätigkeit aktuelle Bedeutung.
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Rechtsprechung/ Expertenrat

LAG Düsseldorf, v. 11.9.2017 – 9 Sa 42/17 – BAG, v. 25.5.2000 – 8 AZR 518/99 – Gibt es vom Arbeitgeber Schadensersatz, wenn das Auto auf dem Betriebsparkplatz beschädigt wird?
Beantwortet von Silvia Mittländer
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LAG Berlin-Brandenburg, v. 16.5.2017 – 7 Sa 38/17 – Ist die Kündigung wirksam, wenn Beschäftigte betriebliche E-Mails auf private E-Mail-Accounts weiterleiten?
Beantwortet von Silvia Mittländer
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Rechtsprechung

BAG, v. 19.9.2017 – 5 AS. 7/17 – BAG, v. 14.6.2017 – 10 AZR 330/16 – Arbeitnehmer muss unbilliger Weisung nicht folgen
Kommentiert von Matthias Beckmann
Matthias Beckmann
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BAG, v. 30.9.2017 – 4 AZR 95/14 – Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel und Betriebsübergang
Kommentiert von Ingrid Heinlein
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BAG, v. 20.9.2017 – 10 AZR 171/16 – Mindestlohn und Nachtzuschläge
Kommentiert von Jens Pfanne
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BAG, v. 28.3.2017 – 1 ABR 25/15 – Mitbestimmung bei konkreter Gefährdung
Kommentiert von Yulijya Zemlyankina
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