Aktuelle Ausgabe »Arbeitsrecht im Betrieb«
»Arbeitsrecht im Betrieb« 7-8/2020
TITELTHEMA MOBILE-OFFICE
Gut Arbeiten von zu Hause
- AKTUELLES: Vor Ansteckung mit Covid-19 im Betrieb schützen
- GRUNDLAGEN: Videoüberwachung klar begrenzen
- PRAXIS: Abstandsmessung nur mit Betriebsrat
Inhaltsverzeichnis 7-8/2020
Editorial
Magazin
Titelthema
Noch nie waren so viele Arbeitnehmer im Home-Office tätig wie aktuell. Da spezielle Regelungen hierzu sowohl im Gesetz als auch in den meisten Arbeitsverträgen fehlen, ist der Betriebsrat bei der Sicherung der wichtigsten Schutzstandards gefragt.
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Das Thema Home-Office ist aktuell wie nie zuvor. Für Arbeitnehmer bietet das Arbeiten von zu Hause eine Reihe von Vorteilen. Allerdings sollten im Vorfeld einige wichtige Punkte mit dem Arbeitgeber geklärt werden.
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In immer mehr Berufen ermöglichen Notebook, Tablet und Smartphone völlig ortsunabhängige Arbeit. Welche Schutzstandards gelten für Beschäftigte im Mobile-Office und welche Rechte stehen dem Betriebsrat zu?
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Viele Arbeitgeber schickten ihre Beschäftigten während des Corona-Lockdowns ins Home-Office. Doch geht das so einfach und was ist dabei zu beachten? Unsere Expertin Sigrid Britschgi liefert die wichtigsten Antworten.
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Was aktuell mit mobiler Arbeit in den Betrieben eingeführt wird, setzt Maßstäbe für die Zukunft. Deshalb sollten Betriebsräte jetzt gute Vereinbarungen zu mobiler Arbeit treffen. Tipps für eine befristete Regelung, mobil von zu Hause zu arbeiten.
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Aktuelles
Die Jury hat die ersten Projekte für die Preisverleihung 2020 ausgewählt. Ende August folgen dann weitere Nominierungen speziell für Gremien, die in den letzten Monaten schnell gute Lösungen initiiert haben, um die Folgen der Corona-Krise abzufedern.
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Die Corona-Pandemie hat innerhalb weniger Wochen zahlreiche Betriebe vor schwerwiegende Herausforderungen gestellt. Wie in diesen Zeiten die Mitbestimmung funktioniert, erfahren Sie von unseren Experten.
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Die Lockerungen haben begonnen. Arbeitgeber müssen die Gesundheit ihrer Beschäftigten im Betrieb vor eine Corona-Infektion schützen. Doch wie gelingt das? Betriebsräte haben hier eine wichtige Rolle.
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Die drohende Altersarmut ist für große Teile der Bevölkerung Realität. Das sinkende gesetzliche Rentenniveau und die Nullzinspolitik lassen die betriebliche Altersvorsorge wieder in den Fokus rücken. Wir sprachen hierzu mit Heribert Karch, Geschäftsführer der MetallRente.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Videoüberwachung ist doch normal und dient auch im Betrieb nur unserem Schutz. Mitnichten, denn sie greift ganz stark ins Persönlichkeitsrecht der Beschäftigten ein. Betriebsräte sollten hier klare Kante zeigen und eine Betriebsvereinbarung abschließen.
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Verschiedene Lebensereignisse können es nötig machen, der Arbeit fernzubleiben, obwohl weder eine Krankheit vorliegt noch Urlaub bewilligt ist. Welche Rechtsansprüche können Arbeitnehmer hier gegen ihren Arbeitgeber haben?
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In Corona-Zeiten arbeiten neben vielen Beschäftigten auch viele Betriebsräte im Home-Office. Schnell verwischen dabei Beruf und Freizeit. Wie die Arbeit im Home-Office erfolgreich strukturiert werden kann, erfahren Sie von unserem Experten.
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Bei Kurzarbeit hat der Betriebsrat zwingend mitzubestimmen. Unsere Expertin benennt die wichtigsten Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung.
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Kurzarbeit sichert Jobs, führt aber auch zu Einkommensverlusten bei den Beschäftigten. Wie sich das Kurzarbeitergeld berechnet und warum eine Aufstockung sinnvoll ist, erfahren Sie hier.
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Der Wirtschaftsausschuss ist unabdingbarer Informant des Betriebsrats, wenn es um wirtschaftliche Angelegenheiten geht. Wie der Wirtschaftsausschuss seine Rechte auf Information durchsetzen kann, hat das BAG nun konkretisiert.
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Jetzt gilt es, die Arbeit nach dem Lockdown arbeitnehmerorientiert zu gestalten. Veränderungskompetente Betriebsräte wissen, wo sie ansetzen können.
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Rechtsprechung
Wolf-Dieter Rudolph
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Svenja Meergans, Olivia Günter
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Yuliya Zemlyankina
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Expertenrat
Silvia Mittländer
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