Aktuelle Ausgabe »Arbeitsrecht im Betrieb«
»Arbeitsrecht im Betrieb« 9/2020
TITELTHEMA INSOLVENZ
Was Betriebsräte jetzt retten können
- AKTUELLES: Kurzarbeit: Was ist beim Urlaub zu beachten?
- GRUNDLAGEN: Betriebsausschuss: Welche Aufgaben sind zu delegieren?
- BETRIEBSWIRTSCHAFT: Erste Entscheidung: Arbeitszeiterfassung verpflichtend für Arbeitgeber
Inhaltsverzeichnis 9/2020
Editorial
Magazin
Titelthema
Die Gefahr von Unternehmensinsolvenzen nach der Krise wächst. Betriebsänderungen stehen in vielen Fällen an, die von den Betriebsräten bis zum Ende begleitet werden müssen. Wie sich Betriebsräte hier aufstellen können, erfahren Sie von unseren Experten.
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Im Insolvenzfall ist der Dotierungsrahmen des Sozialplans deutlich beschränkt. Welche weiteren Besonderheiten für Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen bestehen, erfahren Sie hier.
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Die Corona-Pandemie führt bei vielen Unternehmen zur Zahlungsunfähigkeit. Ein letzter Schritt: Der Insolvenzantrag. Was Betriebsräte in der Insolvenz für die Beschäftigten tun können, erfahren Sie von unserem Experten Rüdiger Helm.
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Aktuelles
An der Einrichtung eines objektiven, verlässlichen und zugänglichen Systems zur Arbeitszeiterfassung geht kein Weg mehr vorbei. Die aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Emden macht das deutlich.
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Kurzarbeit trifft in der Corona-Krise Millionen Beschäftigte. Was ist beim Urlaub zu beachten? Antworten auf die wichtigsten Fragen von unserem Experten Martin Bretzler.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Betriebsräte haben während der betrieblichen Kurzarbeit, anders als ihre Kollegen, einen großen Arbeitsanfall. Doch wie ist es mit der Bezahlung? Unterfallen Betriebsräte den Regelungen zur Kurzarbeit?
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Den Beschäftigten steht es zu, sich beim Betriebsrat und beim Arbeitgeber zu beschweren. Wie sieht das Beschwerdeverfahren genau aus und was ist zu beachten? Und wie kann der Betriebsrat Arbeitnehmer dabei unterstützen?
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Gelingt Unternehmenssicherung durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung in Zeiten der Corona-Krise? Unser Experte erklärt, was möglich und was nötig ist.
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Gibt es im Betriebsrat einen Betriebsausschuss, kann dieser Aufgaben des Betriebsrats wahrnehmen. Was bei der Übertragung von Aufgaben auf den Betriebsausschuss zu beachten ist und welche das sind, erfahren Sie hier.
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Lesen Sie, wie Betriebsräte die Auslagerung des Sicherheitsbereichs verhindern konnten, die geschlechtergerechte Eingruppierung erreichten, das älteste Industrieunternehmen Deutschlands retteten und ein digitales Leitbild erarbeiteten.
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Betriebliche Praxis
Die Betriebsversammlung als digitaler Daten-Stream ist eine Möglichkeit, um in Pandemie-Zeiten über die Tätigkeit des Betriebsrats zu berichten. Wir sprachen mit Berenike Mehls, Betriebsratsvorsitzende von Celle-Uelzen Netz.
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Rechtsprechung
Ulrich Petri
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Matthias Beckmann
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Expertenrat
