»Arbeitsrecht im Betrieb« Ausgabe 9/2022
»Arbeitsrecht im Betrieb« 9/2022
TITELTHEMA GESUNDHEITSSCHUTZ
Gefährdungsbeurteilung auch für mobiles Arbeiten
- AKTUELLES Was Interessenvertreter bei Post-Covid tun können
- GRUNDLAGEN Welche Abstimmungen im Gremium geheim sind
- RECHT ERFOLGREICH Warum sich Engagement immer lohnt
Inhaltsverzeichnis 9/2022
Editorial
Magazin
Wie schafft es ein neugewähltes Gremium, sich schnell professionell aufzustellen, sodass »Neue« und »Alte« an einem Strang ziehen? Dr. Hans-Peter Kaballo, Betriebsratsvorsitzender Linde Engineering Pullach, berichtet, wie wichtig transparente Kommunikation ist und wie er laufend Augen und Ohren für...
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Titelthema
Nachhaltigkeit in Unternehmen wird oft auch durch Betriebsräte initiiert. Drei Fallstudien zu umweltfreundlicher Mobilität und Belegschaftsgenossenschaften veranschaulichen wie Belegschaften von Nachhaltigkeit im Unternehmen unmittelbar profitieren können.
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Zur Eindämmung der Erderwärmung forciert die Politik eine Gesetzgebung mit Klimazielen. Am Beispiel der Automobilindustrie erklärt unsere Expertin, welche Themen sich daraus für die Betriebsratsarbeit ergeben und welche Handlungsansätze möglich sind.
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Um den Green Deal zu realisieren, sind Arbeitgeber EU-weit verpflichtet, ihre ökologischen Aktivitäten nach bestimmten Kriterien offenzulegen. Unternehmen, die ökologisch nachhaltig arbeiten, haben es leichter bei der Kapitalbeschaffung und einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wie die neue Regelung vom...
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Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz soll die Einhaltung zentraler Menschen- und Umweltrechte entlang der kompletten Wertschöpfungskette verbessern. Das ist auch ein wichtiges Thema für Betriebsräte und Aufsichtsratsmitglieder.
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Aktuelles
Knapp 50% der Beschäftigten in Deutschland haben im vergangenen Jahr trotz Krankheit gearbeitet. Besonders häufig ist dies der Fall, wenn die Beschäftigten belastenden Arbeitsbedingungen ausgesetzt sind. Gute Arbeit fördert auch die Genesung.
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Aus unterschiedlichen Gründen gehen kranke Beschäftigte zur Arbeit. Damit tun sie oft weder sich noch dem Unternehmen einen Gefallen. Wir sprachen mit der Fachanwältin für Arbeitsrecht Sabrina Burkart darüber, wie Betriebsräte Präsentismus vorbeugen oder eindämmen können.
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Es gibt neue Entwicklungen beim betrieblichen Eingliederungsmanagement und diese wirken sich auch auf das Verfahren aus. Unsere Expertin beantwortet die wichtigsten Fragen.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Beschäftigte benötigen Arbeitsmittel für die Erbringung ihrer Arbeitsleistung. Aber wer kommt für die Kosten auf und wie kann sich der Betriebsrat dafür einsetzen? Ein Beispiel aus der Rechtsprechung.
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Werden im Betriebsrat Freigestellte oder Ausschussmitglieder gewählt, so erfolgt diese Wahl geheim. Was es dabei zu beachten gilt, erfahrt ihr von unserem Experten.
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Welche Rechte hat die Schwerbehindertenvertretung (SBV) bei der Teilnahme an Betriebsratssitzungen? Wie verhält es sich bei virtuellen Sitzungen. Anne Weidner, Expertin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, klärt die wichtigsten Fragen.
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Betriebliche Praxis
Mobiles Arbeiten im In- und Ausland, eine vorteilhafte Inklusionsvereinbarung, die Gewinnung außertariflich Beschäftigter für Betriebsratsthemen sowie eine Betriebsvereinbarung zur Regelung der praktischen Ausbildung – das alles ermöglichten Betriebsräte mit ihrem Einsatz.
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Rechtsprechung
Jürgen Markowski
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Margit Körlings
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Expertenrat
Silvia Mittländer
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Silvia Mittländer
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