»Arbeitsrecht im Betrieb« - Ausgabe 1/2023
»Arbeitsrecht im Betrieb« 1/2023
TITELTHEMA ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZ
Wie Betriebsräte Arbeitszeit gut gestalten
- AKTUELLES Unternehmen müssen Menschen- und Umweltrechte schützen.
- GRUNDLAGEN Virtuelle Sitzungen rechtssicher gestalten.
- RECHT ERFOLGREICH Für Mobbing gibt es Schmerzensgeld.
Inhaltsverzeichnis 1/2023
Editorial
Magazin
Die Personaltrainerin Lydia Schültken unterstützt Betriebsräte, Teams und Unternehmen bei Arbeitsorganisation und (digitaler) Zusammenarbeit mit sogenannten „workhacks“.
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Andreas Zappe, Betriebsvorsitzender bei der Gestamp Griwe Haynrode GmbH, über Puls, Motivation und die nächsten Baustellen für das Gremium.
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Titelthema
Das Thema Arbeitszeit betrifft im Betrieb jede und jeden. Deshalb ist es ein wichtiges Thema für die Betriebsratsarbeit und sollte durch gute Vereinbarungen für die Beschäftigten geregelt werden. Ein Überblick.
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Wie kann der Betriebsrat Vertrauensarbeitszeit arbeitsschutzkonform gestalten? Und wie gelingt flexibles Arbeiten im Homeoffice. Unsere Expertin gibt Antworten auf besondere Fragen.
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Aktuelles
Mehr Netto vom Brutto. Das gilt für fast alle Beschäftigten im Januar 2023. Auch 2023 profitieren vor allem Gutverdienende. Hier ein Überblick.
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Viele Unternehmen befinden sich angesichts der weltweiten Entwicklungen in einem permanenten Krisenmodus. Im aktuellen wirtschaftlichen Umfeld sind die Wirtschaftsausschüsse besonders gefordert, wirksame Beratungsstrategien zu entwickeln. Betriebliche Expertinnen und Experten berichten.
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Am 1. 1. 2023 tritt das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz in Kraft. Es bringt neue menschenrechtliche Verpflichtungen für Unternehmen. Für Aufsichtsräte ist dies bereits ein wichtiges Thema. Auch Betriebsräte sollten die sich jetzt ergebenden Handlungsmöglichkeiten nutzen.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Wie gelingt es, virtuelle Betriebsratssitzungen sicher in der Geschäftsordnung zu verankern und so eine wirksame Beschlussfassung zu ermöglichen? Wichtige Anleitungstipps hierzu geben unsere Expertinnen.
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Eine im Alltag von Betriebsräten zuweilen unangenehme Aufgabe bietet – genutzt als Instrument der Betriebsratsarbeit – Chancen und auch vielfältige Möglichkeiten für eine erfolgreiche Interessenvertretung.
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Rechtsprechung
Alterssicherung für Arbeitnehmer, die im tarifgebundenen Unternehmen einen „AT-Arbeitsvertrag“ haben
Max Gnann
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Mira Gathmann
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Yuliya Zemlyankina
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Expertenrat
Silvia Mittländer
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