»Arbeitsrecht im Betrieb« - Ausgabe 5/2023
»Arbeitsrecht im Betrieb« 5/2023
TITELTHEMA INTERESSENAUSGLEICH UND SOZIALPLAN
Die Rolle des Betriebsrats bei Betriebsänderungen
- AKTUELLES Durchbruch: BAG sorgt für gleiches Entgelt von Männern und Frauen
- GRUNDLAGEN Geregelt: Wie der Betriebsrat bei Urlaubsfragen mitbestimmt
- RECHTSPRECHUNG Geklärt: EuGH zum Verhältnis von täglicher zu wöchentlicher Ruhezeit
Inhaltsverzeichnis 5/2023
Editorial
Magazin
Titelthema
Fortschreitende Digitalisierung, Energiekrise und die hohe Inflation zwingen Unternehmen dazu, Veränderungen vorzunehmen, die betriebsverfassungsrechtlich eine Betriebsänderung darstellen können. Der Betriebsrat ist gefordert, die Betriebsänderung rechtzeitig zu erkennen und zu begleiten, und den...
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Viele Unternehmen sehen sich aktuell durch extreme Preisanstiege für Energie und Rohstoffe dazu veranlasst, Produktionen ins Ausland zu verlagern und Personal abzubauen. Hier kommt der Betriebsrat ins Spiel, der die wirtschaftlichen Nachteile für die Beschäftigten in einem Sozialplan mildern kann....
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Auch in der aktuellen Zeit prägen Betriebsänderungen den Alltag von Betriebsräten. Viele größere Unternehmen planen aufgrund der hohen Energiepreise eine Verlagerung ins Ausland, aber auch in kleinen Unternehmen gilt es, negative Veränderungen für die Beschäftigten – teils dem Fachkräftemangel oder...
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Aktuelles
Endlich hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) Schluss mit einem unfairen Mythos zur Entgeltgleichheit gemacht. Warum die Entscheidung einen Durchbruch für gleiches Entgelt für gleiche Arbeit von Männern und Frauen bedeutet, erfahrt ihr von unserer Expertin.
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Im letzten Vierteljahr gab es eine Vielzahl neuer höchstrichterlicher Entscheidungen zum Urlaubsrecht. Unser Experte gibt einen Überblick.
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Immer noch ist sie in vielen Branchen aktuell: die Kurzarbeit. Was ist hier zu beachten und wie können Betriebsräte die Kurzarbeit für die Beschäftigten absichern? Ein Überblick.
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Grundlagen der Betriebsratsarbeit
Die neuesten höchstrichterlichen Entscheidungen zum Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen haben die Interessen der Beschäftigten rechtlich gestärkt. Beim Urlaubsrecht im Betrieb spielt der Betriebsrat eine wichtige und mitentscheidende Rolle.
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Krankheit, Urlaub, Dienstreise – es sind viele Situationen denkbar, in denen ein Betriebsratsmitglied daran gehindert ist, seiner Betriebsratstätigkeit nachzukommen. Um die Funktions- und Beschlussfähigkeit des Betriebsrats sicherzustellen, sieht das Betriebsverfassungsgesetz Regelungen bei...
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Rechtsprechung
Yuliya Zemlyankina
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Expertenrat
Silvia Mittländer
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