Bewerbung zum Deutschen Betriebsrätepreis 2026

Gesucht: Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die sich für gute Mitbestimmung ins Zeug legen. Uns interessiert: Ihr Projekt aus den Jahren 2024 bis 2026. Machen Sie jetzt mit!

Bis zum 30. April 2026 läuft die Bewerbungsfrist für die diesjährige Preisverleihung und wir suchen: Sie und Ihr Gremium! Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die tagtäglich für die Belange und Interessen der Belegschaft im Einsatz sind und deren wichtige Arbeit Wertschätzung und Anerkennung verdient.

Die wichtigsten Infos auf einen Blick

Wer kann sich bewerben?

Am Deutschen Betriebsräte-Preis können teilnehmen:

  • Betriebsratsmitglieder
  • Betriebsratsgremien (auch Gesamt- und Konzernbetriebsräte sowie Europäische Betriebsräte)
  • Betriebsübergreifende Betriebsrats-Kooperationen
  • Mitarbeitervertretungen
  • Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen über den Betriebsrat
  • Und natürlich auch Betriebsratsgremien, die schon einmal ein Projekt eingereicht haben und/oder mit dem DBRP ausgezeichnet wurden
Welche Projekte und Initiativen können eingereicht werden?

Eingereicht werden können Initiativen und Projekte aus den Jahren 2024 bis 2026, die zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen, zum Erhalt oder zur Schaffung von Arbeitsplätzen sowie zur Bewältigung von Krisen im Betrieb führen oder geführt haben.

Sie möchten es etwas konkreter? Das Themenspektrum ist so breit wie die tägliche Arbeit im Gremium bunt.

  • Beschäftigen Sie sich mit Fragen der Standort- oder Beschäftigungssicherung?
  • Geht es um den Bereich Qualifizierung/Aus- und Weiterbildung?
  • Oder vielleicht um Reorganisation und Umstrukturierung?
  • Mindestens ebenso wichtig: Projekte rund um aktuelle Arbeitsbedingungen, Einsatz für Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Einführung von Informations- und Kommunikationstechnologien.
  • Nicht zu vergessen: Die Professionalisierung der Betriebsratsarbeit – von der Gründung über den Einsatz von Managementmethoden bis hin zur internen und externen Kommunikation von Betriebsrats-Projekten.
     

Wichtig dabei: Es geht vorrangig um die originäre Tätigkeit als Betriebsrat, wie sie durch das Betriebsverfassungsrecht definiert wird und die den Interessenvertreter als Akteur im betrieblichen Alltag beschreibt. Wo haben Sie in diesem Sinne Projekte angeschoben, Veränderungen initiiert, Betriebsvereinbarungen abgeschlossen oder konkrete Verbesserungen erzielt?

Die eingereichten Materialien sollen ein vollständiges Bild des Projektes vermitteln und deren besondere Qualitäten und Eigenschaften aufzeigen.

Das Einreichen mehrerer Projekte ist möglich.

Was sind die Auswahlkriterien der Jury?

Die Kriterien für die Bewertung der einzelnen Arbeiten sind:

  • Projektbeschreibung:  schlüssig und verständlich
  • Projektdurchführung: beteiligungsorientiert (Beschäftigte, weitere Stake-Holder)
  • Ergebnisse: transparent und relevant
  • Projekt: originell und innovativ, übertragbar und nachahmenswert
  • Persönliches Engagement und Leidenschaft werden im Projekt deutlich
Was muss ich als Bewerber tun?

    Für eine erfolgreiche Teilnahme am Deutschen Betriebsräte-Preis 2026 ist folgendes zu beachten:

    • Teilnahmebogen vollständig mit Firmen- und Kontaktdaten ausfüllen und bis zum 30.4.2026 einsenden. 
    • Damit sich die Jury ein gutes Bild von Ihrem Projekt bzw. Ihrer Arbeit machen kann, können Sie gerne ergänzende Materialien einreichen. Dies können sein: Betriebsvereinbarungen, Projektbeschreibungen, Fotos, Flyer, Konzeptpapiere, Presseartikel, Schaubilder und BR-Zeitungen, im PDF-, Word- oder Powerpoint-Format.
    • Ggf. erfolgt eine Rückmeldung durch den Bund-Verlag zwecks Rückfragen bzw. Ergänzung und Konkretisierung der Unterlagen

     

    Veröffentlichung der Projektinhalte

    Mit der Teilnahme am Deutschen Betriebsräte-Preis 2026 und dem Einreichen der Bewerbung erklärt sich der Einsender mit der Veröffentlichung seines Projektes durch den Bund-Verlag - ganz oder in Teilen sowie entsprechender Berichterstattung in Wort und Bild - einverstanden. Bewerbungsmaterialien, die vertraulich behandelt werden sollen, können bei der Bewerbung kenntlich gemacht werden. Die Projektberichterstattung erfolgt ggf. in Print und/oder online.

    Teilnahmeschluss und Bewerbungswege

    Teilnahmeschluss ist der 30.4.2026

    Teilnahmebogen online ausfüllen oder herunterladen und zusammen mit eventuell weiteren Unterlagen bitte per E-Mail, Briefpost oder Telefax einsenden an:

    Bund-Verlag GmbH
    Deutscher Betriebsräte-Preis
    Emil-von-Behring-Straße 14
    60439 Frankfurt am Main

    Telefax: 069 - 79 50 10 18
    Mail: kontakt@dbrp.de

    Einsendeschluss ist der 30. April 2026.

    Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

    Weitere Fragen?

    Kontaktieren Sie uns gerne bei weiteren Fragen oder Anliegen.


    kontakt@dbrp.de

    Jetzt bewerben

    Bitte füllen Sie das unten stehende Teilnahmeformular aus.

    Wenn Sie möchten, können Sie es auch herunterladen, ausfüllen und uns per Briefpost oder Fax zukommen lassen.

    Wichtig: Bei den eingereichten Projekten sollte es vorrangig um die originäre Tätigkeit als Betriebsrat gehen, wie sie durch das Betriebsverfassungsrecht definiert wird und die den Interessenvertreter als Akteur im betrieblichen Alltag beschreibt.
    Wo haben Sie in diesem Sinne Projekte angeschoben, Veränderungen initiiert, Betriebsvereinbarungen abgeschlossen oder konkrete Verbesserungen erzielt?

    Als Teilnehmer:in am Deutschen Betriebsräte-Preis werden Sie von uns per Mail eingeladen, dem exklusiven DBRP-Club beizutreten und von seinen kostenlosen Online-Veranstaltungen und wertvollen Themeninhalten auf Bund-Online zu profitieren.

    Einsendeschluss ist der 30. April 2026.

    Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

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    Euer Projekt mit wenigen Worten erklärt

    Bitte beschreibt für die Jury möglichst kompakt (in ca. 5-10 Sätzen), worum es bei eurem eingereichten Projekt geht. Worin lag der „Leidensdruck“ für euer Engagement, wieso seid ihr aktiv geworden und was habt ihr konkret erreicht?

    In den folgenden drei Feldern des Bewerbungsformulars habt ihr dann ausreichend Platz, um detailliert euer Projekt darzustellen.


    Bitte ausfüllen.
    Die Initialzündung für euer Projekt

    Erklärt der Jury, unter welchen Bedingungen das Projekt gestartet wurde und was den Betriebsrat davon überzeugt hat, aktiv zu werden.

    Diese Fragen können Euch beim Ausfüllen helfen:

    • Was war der Anlass, um aktiv zu werden?
    • Wie war die Ausgangssituation im Unternehmen, bevor ihr aktiv geworden seid?
    • Was hat euch dazu gebracht, nach einer Lösung zu suchen?
    • Wurde die Idee z. B. aus eurem Gremium, der Belegschaft oder von Gewerkschaftsseite an euch herangetragen?
    • Gab es eine bestimmte Entwicklungen im Unternehmen, die den Anschub für euer Mitbestimmungsprojekt geliefert haben?
    • Warum habt ihr euch dazu entschieden, aktiv zu werden?

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    Meilensteine und Projektablauf

    Macht es nachvollziehbar, wie das Gremium an das Thema herangegangen ist und erklärt Euer Vorgehen.

    Die Jury interessiert sich z.B. für diese Fragen:

    • Welche Ziele habt ihr definiert?
    • Wir habt ihr euch im Gremium, gegenüber der Belegschaft, der Geschäftsführung aufgestellt und positioniert?
    • Welche Vorbereitung war ggf. notwendig (z.B. Schulungen oder Rechtsberatung)?
    • Was waren die konkreten Schritte, zeitlichen Abläufe, die wichtigen Meilensteine?
    • Wer wurde mit eingebunden (Berater, Gewerkschafter etc.)?
    • Wie war der konkrete Ablauf von der Idee bis zur Umsetzung?
    • Wo gab es Hindernisse, Hürden, ggf. Verzögerungen?
    • Wer hat euch unterstützt?
    • In welchem Zeitraum fand das Projekt von der Idee bis bspw. zur fertigen Betriebsvereinbarung statt?

    Bitte ausfüllen.
    Das habt ihr erreicht

    Zählt hier die Erfolge des Projekts auf und was sich in Eurem Betrieb dadurch verändert hat.

    Ihr könnt Euch an diesen Fragen orientieren:

    • Was sind die konkreten Ergebnisse, z.B. Inhalte einer Betriebsvereinbarung?
    • Was hat sich durch euren Einsatz für die Beschäftigten, das Unternehmen und euer Gremium verändert?
    • Wie ist der Stand zum Zeitpunkt dieser Bewerbung? Ist das Projekt abgeschlossen oder stehen noch weitere Schritte aus?
    • Welche Impulse und Erkenntnisse kann euer Projekt anderen Gremien für ihre eigene Arbeit mitgeben?
    • Gibt es Rückmeldungen zu eurem Projekt von intern (Belegschaft/Geschäftsführung) und extern (z.B. Politik, Gewerkschaft etc.)?