Bewerberprojekte 2025
Die diesjährigen Bewerberprojekte nach Reihenfolge Ihres Eingangs.
| BR/ GBR/ KBR des Betriebs... | Projekt | Gewerkschaft |
| ZF Friedrichshafen AG | Operation Schiff auf Kurs | IG Metall |
| Vodafone GmbH | Arbeitszeiterfassung für alle | IG Metall |
| Losan Pharma GmbH | Erstellung der freiwilligen BV zur Regelung zum Umgang mit suchtgefährdeten und abhängigen Mitarbeitern | IGBCE |
| Losan Pharma GmbH | Umstellung der Umkleidezeit auf Arbeitszeit | IGBCE |
| Linde GmbH | Inklusionsschulen (Kooperation mit Inklusionsschulen) | IGBCE |
| Asklepios Kliniken Hamburg GmbH | Gewalt gegen Beschäftigte / #HaltzuGewalt | ver.di |
| Interstuhl Büromöbel GmbH & Co. KG | Mitarbeiterfonds | IG Metall |
| Lippische Landes-Zeitung | Motivationsplakate | ? |
| Motorenfabrik Hatz GmbH & Co. KG | Gemeinsam Stärke zeigen! | IG Metall |
| BOGE Elastmetall GmbH, Standort Simmern | BOOST BOGE Simmern 2030 | IG Metall |
| GSK Vaccines GmbH | Regelung für Praktikanten | IGBCE |
| Siemens AG Rastatt | RasanT25+ Rastatt steht auf und nutzt Tradition | IG Metall |
| Hansgrohe SE | KI und Betriebsrat - geht das zusammen? | IG Metall |
| SLH Getränke GmbH | Neugründung des Betriebsrates | NGG |
| ASB Dresden & Kamenz gGmbH | Betriebsvereinbarung Fort- und Weiterbildung | ver.di |
| Siemens Healthineers AG | Von Papier und Stift zur PowerApp in der Ausschußarbeit - Wie beschleunigen wir die Mitbestimmung? | IG Metall |
| Energieversorgung Oberhausen AG / Oberhausener Netzgesellschaft mbh | Innovative Optimierung der internen Kommunikation durch den Einsatz von KI | ver.di |
| Deutsche Telekom Technik GmbH, Zentrum Core | Gemeinsames BEM-Team aus BR/SBV zur professionellen Information und Begleitung von BEM-Verfahren | ver.di |
| ZF Industrieantriebe Witten GmbH | David gegen Goliath - wie ein kleiner Standort im Konzern Zähne zeigt! | IG Metall |
| Kelheim Fibres GmbH | Standortsicherung mit besseren Arbeitsbedingungen nach einer Insolvenzen-Krise | IGBCE |
| Üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG | Sicherung von Mitbestimmung, Beschäftigung und tarifvertraglichen Grundsätzen bei der Gründung eines Gemeinschaftsbetriebes (im „Co-Management“) | ver.di |
| Sana HANSE-Klinikum Wismar | Konzept zur Präventon und Nachsorge bei aggressiven Übergriffen gegenüber Mitarbeitenden | ver.di |
| AGCO Fendt GmbH | Medienwerk | IG Metall |
| Bosch Rexroth AG Schweinfurt | Betriebsvereinbarung zur Zukunftssicherung | IG Metall |
| Grünenthal GmbH & Grünenthal Pharma GmbH & Co KG | Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats bei Grünenthal | IGBCE |
| Dirk Rossmann GmbH/Betriebsrat Region 5 | Probezeitfeedback | ver.di |
| FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH | Die Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats | ver.di |
| DB InfraGO AG Zentrale Fahrweg | BR-Dialog: InfraBRief und Intranet, direkt & interaktiv | EVG |
| Lebenshilfe Schenefeld e.V. | Abstellen von Arbeitszeitverstößen: Einsatz der Kolleg*nnen nach den Regeln des Arbeitszeitgesetz, des Tarifes und der Betriebsvereinbarung. | ver.di |
| Bayer AG Frankfurt | "CoolWork: Sicheres Arbeiten bei hohen Temperaturen" | IGBCE |
| Städtisches Krankenhaus gGmbH | Implementierung eines Flex-Pools im Pflege- und Funktionsdienst des Städtischen Krankenhauses gGmbH | ver.di |
| Mondelez Deutschland | Bonusheft für gesundes Verhalten | NGG |
| Asklepios Klinik Altona (Asklepios Kliniken Hamburg GmbH) | Flächendeckende Durchführung einer ganzheitlichen GBU gemäß §5 Arbeitsschutzgesetz | ver.di/ Marburger Bund |
| Südwestdeutsche Salzwerke AG, Saline Bad Reichenhall | Verbesserung und Optimierung Schichtenplan Vollkontischicht | IGBCE |
| Erwin Hymer Group SE | Rahmenkonzernbetriebsvereinbarung zu Künstlicher Intelligenz | IG Metall |
| AGCO Fendt GmbH | Urlaubsregelung für ehemalige Angestellte | IG Metall |
| Leibniz Institut für Gewässerökologie und Binnenfischerei | Betriebsvereinbarung Mobiles Arbeiten | ver.di / GEW |
| miteinanderleben e.V. | Entlohnung nach TVÖD ab 2025 | ver.di |
| John Deere Werk Zweibrücken | Z³ Zweibrücken: Zuverlässig in die Zukunft / Ein Arbeitszeitmodell, das Sicherheit und Flexibilität vereint! | IG Metall |
| BorgWarner Transmission Systems Arnstadt GmbH | BV Beschäftigungssicherung zu Krisenzeiten in der Automotivbranche | IG Metall |
| BorgWarner Transmission Systems Arnstadt GmbH | BV "Regelungen zum abweichenden Schichtsystemen" | IG Metall |
| opta data Finance GmbH | Einführung von Überstundenzuschlägen und Arbeitszeitkonten | ver.di |
| Elbe Werkstätten GmbH | SENDA - Eine App als Prozesssteuerungsinstrument zur Einführung neuer digitaler Anwendungen | ver.di |
| SMS group GmbH | Die neue Transformationspartnerschaft bei der SMS group GmbH | IG Metall |
| Erich Utsch AG | BV -Künstliche Intelligenz | IG Metall |
| msg life central europe gmbh | 2 statt 1: Wahrung der Mitarbeiterinteressen im Zuge der Betriebsteilung und Verlegung auf zwei neue Standorte | nein |
| Amprion GmbH | BR-Kultur | ver.di |
| ArianeGroup GmbH | Die vierte Betriebsversammlung als wertschätzender Jahresrückblick | IG Metall |
| ArianeGroup GmbH | "Lunch and Learn" - Ein moderner betrieblicher Bildungshappen, der auch noch gut schmeckt | IG Metall |
| Meguin GmbH & Co. KG | Überprüfung Einguppierung gesamtes Werk | IGBCE |
| AOK-Bundesverband eGbR | Einvernehmenserklärung - falls keine Einigung i.R. der BV-Verhandlung erzielt wird - die Einigungsstelle anzurufen ist. | ver.di |
| Mahle GmbH | Innovation in der Betriebskommunikation | IG Metall |
| Aurubis AG | Wir für euch - Konsequent an den Mitarbeitenden ausgerichtete innovative BR Kommunikation in sich überlagernden akuten Krisensituationen – erweiterte Auslegung des § 45 des BetrVG | IGBCE |
| SKF GmbH - Betrieb Schweinfurt | Ausgründung Automotive Jobgarantie | IG Metall |
| Körber AG | Rahmen-Inklusionsvereinbarung der Körber AG | IG Metall |
| DSV-Gruppe | Mitbestimmungsrechte von Arbeitnehmern im Aufsichtsrat | ver.di |
| DRK Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. | Einführung geregelter Pausen im Rettungsdienst | ver.di |
| UniCredit Bank GmbH/ Abt. BRM | Arbeitnehmerinteressen Unlocked | ver.di |
| E.ON SE | Modernisierung der Arbeitsbedingungen bei E.ON in Deutschland | ver.di |
| MAN Energy Solutions SE | Vielfalt erleben | IG Metall |
| enercity AG | Der erste DUOday Hannover:Pionierarbeit für gelebte Inklusion | ver.di |
| DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH, Werk Bremen | Transformation und Zukunftssicherung eines traditionsreichen Instandhaltungsstandorts | EVG |